Oleh:
Siska yuliyanti
Prodi Akuntansi, 211011200523, Universitas Pamulang
Manajemen Perusahaan
Oleh : Siska yuliyanti
   Manajemen berasal dari bahasa Inggris manage yang memiliki arti
mengatur, mengurus, melaksanakan, mengelola. Sedangkan menurut istilah
seperti yang dilakukan Stoner, manajemen merupakan proses perencanaan
(Planning), pengorganisasian (Organizing), pengarahan (Actuating) dan
pengawasan (Controlling) usaha-usaha para anggota organisasi dan
penggunaan sumberdaya organisasi lainnya agar mencapai tujuan organisasi
yang telah ditetapkan.
   Berdasarkan penjelasan dari T. Hani Handoko (1984 : 4), ada tiga alasan  utama mengapa manajemen diperlukan:
- Manajemen diperlukan agar tujuan pribadi dan organisasi  dapat tercapai
- Berikutnya, manajemen juga diperlukan untuk menjaga
keseimbangan antara tujuan-tujuan, sasaran, dan kegiatan, yang saling bertentangan dari pihak yang punya kepentingan dalam organisasi.
- Manajemen dibutuhkan untuk mencapai efisiensi dan efektivitas suatu kerja organisasi.
   Manajemen perusahaan merupakan proses membangun strategi, rencana, prosedur, hingga kebijakan yang mengarahkan sebuah bisnis ke kepentingan jangka pendek dan jangka panjang. Tentu saja hal ini memerlukan koordinasi antara aspek manusia, finansial, serta sumber daya material untuk mencapai tujuan organisasi.
Dalam setiap perusahaan, tugas manajer yang paling pokok adalah memimpin, mengarahkan, dan mengawasi staf untuk bekerja sama mencapai tujuan organisasi. Seorang manajer yang hebat akan membentuk tim yang bekerja untuk membantu perusahaan mewujudkan visi bisnis.
   Tujuan utama manajemen adalah untuk mengamankan hasil maksimum dengan upaya & sumber daya minimum. Manajemen pada dasarnya berkaitan dengan berpikir & memanfaatkan sumber daya manusia, material & keuangan sedemikian rupa sehingga akan menghasilkan kombinasi terbaik.
   Manajemen perusahaan menurut George R. Terry (1997) adalah suatu proses yang berbeda terdiri dari perencanaan, penyusunan, pengarahan dan pengendalian dimana dilakukan untuk mencapai tujuan utama perusahaan dengan melibatkan manusia dan sumber daya manusia.
   Menurut Harold Koontz, manajemen perusahaan adalah suatu seni yang produktif didasarkan pada sebuah pemahaman ilmu dimana ilmu dan seni itu tidak bertentangan, namun keduanya saling melengkapi.
   Menurut Wilson Bangun, manajemen perusahaan adalah serangkaian tindakan dan upaya anggota perusahaan untuk mencapai sasaran atau target bisnis yang dinaungi perusahaan tersebut dimana proses tersebut dicapai melalui aktivitas yang sistematis.
