Meniti karier tanpa career goal? Wah bisa berabe dong, mau jadi apa coba!Â
Masa iya kita kerja enggak jelas tujuannya apa?Â
Masa kita enggak punya target mau jadi apa kedepan dalam berkarier?
Ya, career goal itu amatlah penting untuk menjadi visi dan misi kita dalam bekerja. Hal ini karena akan berdampak pada masa depan tumbuh kembang karier kita.
Ibarat kapal yang sedang berlayar di lautan, tanpa destinasi jelas yang dituju, maka kapal akan terus berputar-putar di lautan sampai kehabisan bahan bakar, karam, dan akhirnya tenggelam.
Begitulah juga sejatinya career goal, ketika kita meniti karier tapi enggak punya target jelas yang dituju, maka karier kita akan karam, bahkan bisa tenggelam tergerus dinamika kerja.
Kerja tanpa career goal sama saja akan "beternak" stres, burn out, bore out, putus asa, hingga demotivasi. Oleh karenanya career goal itu haruslah ada, sebab career goal amatlah penting sebagai patokan kedepan dalam langkah karier.
Career goal itu merupakan target yang menjadi tujuan spesifik yang ingin dicapai dalam meniti karier profesional. Hal ini bisa berupa jabatan misalnya, kemapanan posisi misalnya, career income misalnya, yang tentunya dalam mengarunginya haruslah juga punya konsep road map.
Kenapa career goal itu menjadi penting, sebab career goal itu esensial, career goal itu akan memberi arah yang jelas terkait tujuan kita. Career goal adalah ruh yang menuntun tumbuh kembangnya karier dalam sepanjang perjalanan karier.
