Sedangkan kalau karyawan kedapatan suka menjelek-jelekan eks kantornya kepada kantor sendiri, maka karyawan malah akan ditandai dan dicurigai untuk selanjutnya diawasi, apakah perilakunya tersebut juga berlaku timbal balik diluar sana atau ketika diluar kantor justru menjelek-jelekan kantor sendiri.Â
Nah, kalau kenyataannya kedapatan ternyata diluaran karyawan suka menjelek-jelekan kantor sendiri, maka punishment pun akan menjemput karyawan tersebut.
Itulah kira-kira berbagai dampaknya dari perilaku suka menjelek-jelekan kantor sendiri ataupun eks kantor ini, tidak ada gunanya sama sekali, tidak ada bagus-bagusnya hasil akhirnya, karena justru berisiko pada perkembangan karier karyawan sendiri.
Sejatinya, apa yang menjadi "rahasia dapur"  dan termasuk aib suatu kantor itu sejatinya adalah hal yang paling sangat terlarang atau pun  sesuatu yang "sakral" untuk dapat diketahui oleh pihak lain di luaran kantor.
Kalau diistilahkan juga, maka apa yang menjadi "rahasia dapur" maupun aib kantor ini adalah "isi" atau pun yang jadi "dalemannya" dari suatu kantor.
Maksudnya juga terkait apa yang menjadi "rahasia dapur" dan aib kantor yang menjadi, Â isi ataupun "dalemannya" kantor di sini adalah, segala sesuatu hal yang berkaitan atau pun menyangkut dengan berbagai hal atau apapun tentang kegiatan, kejadian, dan kinerja internal yang sedang berjalan di suatu kantor.
Hal-hal inilah yang kiranya amat perlu disadari dan jadi catatan penting bagi para karyawan, agar dapatnya dapat bertindak bijaksana untuk menjaga kehormatan suatu kantor, baik itu kantor sendiri ataupun eks kantor dengan tidak mengumbar apa yang menjadi rahasia dan aib suatu kantor.
Jangan juga karena tidak suka secara sepihak dengan apa yang terjadi di suatu kantor, tapi dengan seenaknya sendiri karyawan justru mengumbar segala hal yang terjadi di kantor tersebut kepada berbagai pihak, bahkan menunggah pula ke medsos sehingga seluruh dunia tahu semua.
Apalagi terhadap kantor sendiri, sebab karyawan masih terikat kontrak atau pun bekerja di kantornya tersebut, namun demikian meskipun karyawan sudah resign dari kantor lamanya tidaklah bijak juga kalau  mengumbar rahasia dan aib eks kantornya tersebut.
Meskipun sudah jadi mantan karyawan, tidaklah perlu menjadi pahlawan kesiangan di kantor yang baru, tidak usah membeberkan segala hal yang terjadi di eks kantornya.
