Kamu fresh graduate yang sedang mencari kerja, tapi enggak kepanggil-panggil kerja juga?
Jangankan kepanggil kerja, kepanggil untuk interview aja enggak, padahal juga sudah banyak banget kamu "melempar" lamaran kerjamu, tapi nyatanya kamu belum juga dapat kerjaan.
Waduh, ada apa nih, kenapa bisa begitu ya?
Ya, tidak salah bila kamu bertanya-tanya kenapa kok job application kamu enggak ke apply juga oleh para rekruter, dan bila pun juga kamu pada akhirnya jadi bertanya-tanya begitu, setidaknya ini artinya kamu ada niat untuk instrospeksi diri.
Ada baiknya kamu memang harus evaluasi diri, apalagi kamu fresh graduate, karena bisa jadi job application yang kamu bikin itu salah sasaran dan kurang greget.
Patut kamu ingat juga, yang cari kerja itu di luar sana enggak hanya kamu-kamu saja yang genrenya fresh graduate doang, tapi yang berjibaku cari kerja itu adalah all genre, mereka yang habis kontrak kerjanya misalnya, mereka yang kena PHK misalnya, dan lainnya.
Nah berkaitan dengan itu juga, melalui artikel ini, penulis akan merekomendasikan bagaimana sih baiknya fresh graduate agar mampu bersaing dalam mencari kerja tidak salah sasaran dan setidaknya job application yang kamu bikin dilirik oleh rekruter.
Lantas, apa sajakah itu?
