Pernahkan Anda menyepelekan jobdesc Anda, ketika Anda merasa jobdesc yang Anda bidangi atau Anda emban enggak memiliki peran penting di kantor? Sehingga karenanya berdampak secara simultan Anda jadi merasa minder?
Sebaiknya jangan pernah Anda berperilaku seperti itu, sebab kalau Anda begitu, justru Anda malah semakin merendahkan diri Anda sendiri.
Bagaimana Anda bisa dianggap orang lain di kantor, kalau ternyata dari diri Anda sendiri malah meremehkan sumber daya diri Anda sendiri.
Bahkan yang parah itu adalah, Anda malah kena mental akibat prasangka buruk kepada diri Anda sendiri.Â
Jadinya apa, ya Anda malah jadi sakit pikiran, sakit hati, semakin demotivasi kerja, semakin baperan, bahkan kerja jadi semakin berantakan enggak karuan, hingga kinerja menurun drastis.
Iya enggak.
Jadi lebih baik itu jangan pernah Anda menyepelekan jobdesc Anda sendiri, apapun itu jenis jobdesc-nya, karena setiap jobdesc itu punya peran penting.
Atau dengan artian lain, apapun jabatan Anda, jabatan terendah sekalipun, maka jangan pernah merasa rendah diri, karena semua jabatan punya peran pentingnya masing-masing.
Bila diibarat kata, mur dan baut sekalipun punya peran penting dalam suatu mesin. Bayangkan kalau suatu mesin enggak ada mur dan baut, apa bisa mesin tersebut kinerjanya optimal, enggak kan.
Jadi ya begitulah, apapun jabatan Anda, jabatan terendah sekalipun dalam jobdesc Anda, maka jangan pernah Anda merasa tidak berguna dan meremehkan jobdesc Anda.
