Mohon tunggu...
Sigit Eka Pribadi
Sigit Eka Pribadi Mohon Tunggu... Administrasi - #Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#

#Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#Menulis sesuai suara hati#Kebebasan berpendapat dijamin Konstitusi#

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Dear Fresh Graduate, Bekali Diri Kamu dengan Prakerja

11 Maret 2021   21:46 Diperbarui: 11 Maret 2021   21:46 514
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi gambar via Kompas.com

Lantas apa sih manfaatnya setelah ikut prakerja bagi kamu yang masih freah graduate?

Ilustrasi gambar via prakerja.go.id
Ilustrasi gambar via prakerja.go.id

1. Prakerja jadi standarisasi skill, kompetensi dan pengalaman.

Jelas banget pengalaman kerja dan pengembangan kompetensi seperti yang kamu dapat setelah ikut prakerja ini jadi "isi" bagi kamu atau kamu sudah punya "munisi" dalam rangka terjun ke dunia kerja.

Sehingga kamu pun bisa melampirkan sertifikat prakerja kamu dalam surat lamaran kerja, sebagai referensi tambahan untuk memikat perekrut.

Tapi kamu jangan lupa juga ya, dalam hal membuat surat lamaran kerja ini kamu perhatikan juga baik-baik, terkait bagaimana standarnya dan syaratnya memproduksi surat lamaran kerja yang baik dan benar.

2. Prakerja jadi standar referensi bagi perekrut.

Dengan didukung bekal pendidikan kamu yang telah kamu peroleh pasca lulus kuliah ditambah dengan pengalaman dan kompetensi skill yang kamu dapat dari Program Prakerja tentunya kamu jadi lebih berisi dan terkesan siap untuk terjun di dunia kerja.

Seperti halnya penulis misalnya, tentunya penulis kalau melihat adanya kepemilikan sertifikat prakerja ini, apalagi yang melamar adalah fresh graduate, wah bisa jadi prioritas bagi penulis dalam merekomandasikan kandidat karyawan untuk diterima bekerja.

Nah apa yang penulis terapkan terkait Program Prakerja tersebut, setidaknya begitulah juga yang umumnya berlaku di antara para perekrut yang lainnya.

Tapi jangan lupa juga ya, kamu juga harus benar-benar mempersiapkan diri dalam hal interview, sebab etika, jawaban, dan tanggapan kamu dalam rangka interview juga sebagai faktor yang menentukan terkait direkomendasikan atau tidaknya kamu untuk diterima bekerja.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun