Mohon tunggu...
Sigit Eka Pribadi
Sigit Eka Pribadi Mohon Tunggu... Administrasi - #Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#

#Juara Best In Specific Interest Kompasiana Award 2023#Nominee Best In Specific Interest Kompasiana Award 2022#Kompasianer Terpopuler 2020#Menulis sesuai suara hati#Kebebasan berpendapat dijamin Konstitusi#

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Mengatasi "Si Tungpis" di Lingkungan Kerja

26 Oktober 2019   19:25 Diperbarui: 26 Oktober 2019   19:34 360
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi gambar | Dokumen Tribunnews.com

Tipe tungpis memiliki sifat dasar iri dan dengki, inilah yang menjadi penyebab atau motif utamanya untuk melakukan apa saja yang menurutnya dapat menjatuhkan orang orang yang jadi targetnya atau tidak disukainya dan yang menjadi penghalang baginya dalam mencapai ambisinya.

Apa yang harus dilakukan bila di lingkungan kerja terdapat rekan kerja yang bertipe tungpis ?

Bila dalam lingkungan kerja ditemukan tipikal rekan kerja bertipe tungpis, sepatutnya perlu diwaspadai dan perlu dicari cara untuk segera diatasi, jangan sampai kita dan rekan kerja lainnya terus-terusan jadi korban dari pencitraan buruknya tentang kita kepada orang lain dan atasan kita, kenapa harus diwaspadai dan diatasi?

Tipe tungpis ini akan mencari kesempatan sekecil apapun untuk mencari peluang untuk dapat menjelekan orang lain atau menjelekan kita kepada siapapun sampai menurutnya apa yang menjadi misi atau tujuannya berhasil.

Gerakan pencitraan buruknya melalui silat lidah tajamnya dan mulut berbisanya lebih banyak dilakukan dibelakang kita atau tanpa sepengetahuan targetnya, sehingga bila tiba-tiba ada suatu waktu kita terjadi suasasa di sinisin atau didiamkan orang dan rekan kerja atau atasan tanpa sebab apapun.

Maka bisa jadi ini akibat dari ulahnya yang berhasil membuat cipta kondisi akibat berhasilnya si tungpis menyiarkan citra buruk kita pada orang lain atau rekan kerja kita lainnya di lingkungan kerja.

Bahkan bila suatu waktu tiba-tiba atasan memanggil kita dan marah tanpa alasan dan sebab yang jelas kepada kita, bisa jadi ini juga akibat dari ulahnya yang berhasil mencitrakan hal-hal buruk tentang kita pada atasan.

Dan biasannya masih banyak lagi ulah lain yang dilakukannya terhadap kita atau kepada orang-orang yang tidak disukainya dan jadi targetnya sampai si tungpis ini merasa puas dan tertawa terkekeh-kekeh dalam hatinya karena telah berhasil menjalankan misinya.

Lalu bagaimanakah caranya menghadapi atau mengatasinya bila ada rekan kerja yang bertipe tungpis seperti diatas?


Memang cukup sulit dan tidak mudah untuk mengatasi dan menghadapi rekan kerja bertipe tungpis ini bila tidak ada cukup bukti untuk memberikan alibi dan menyangkalnya.

Apalagi ketika si tipe tungpis ini telah berhasil mendoktrin apa-apa yang disampaikannya tentang kita kepada rekan lainnya dan atasan kita. Nah, mungkin sedikit pengalaman kecil dari penulis ini bisa menjadi referensi untuk dapat mengatasinya.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun