Contoh di atas merupakan salah satu contoh dari sekian banyak perusahaan besar dunia dalam memberikan kepuasan terhadap karyawannya dalam rangka menjaga karyawan yang mereka anggap adalah asset terbesar di era ilmu pengetahuan ini. Jadi, marilah berlomba-lomba dalam memelihara kepuasan karyawan sebagai asset yang berharga…….
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!