Individu-individu yang bekerja bersama-sama berdasarkan perannya masing-masing, untuk mencapai tujuan bersama dengan berbagi pengetahuan, keterampilan, dan sumber daya itulah yang disebut dengan "Kerjasama".
Tujuan Leadership:
1. Membangun komunikasi yang baik dalam tim.
2. Keterampilan komunikasi interpersonal.
3. Menyampaikan ide-ide dengan jelas.
4. Membangun kolaborasi dalam tim.
5. Pahami diri sendiri, lengkapi dan sesuaikan dengan peran.
1. Dominance : Tipe pemimpin koleris, yang serius dan berorientasi pada tugas.
 Biasanya tipe ini sangat ditakuti oleh para anggotanya. Lebih mengutamakan results atau hasil. Leader yang cocok untuk mendorong pencapaian target tapi anak buahnya mudah stress. Punya kontribusi.