10 Tips Jitu Menulis Lamaran Kerja yang Menarik untuk HRD

10 Tips Jitu Menulis Surat Lamaran Kerja yang Menarik Perhatian HRD

Surat lamaran kerja (SL) adalah dokumen penting yang berfungsi sebagai pengantar diri Anda kepada calon pemberi kerja. SL yang baik dapat membantu Anda menonjolkan diri dari kandidat lain dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan panggilan interview.

Sebagai konsultan karir berpengalaman, saya sering membantu banyak orang dalam menulis surat lamaran kerja yang memukau. Berikut 10 tips penting yang perlu diingat:

Baca juga: Negara dengan Puasa Terlama dan Terpendek

1. Pahami Posisi dan Perusahaan:

• Pelajari detail lowongan kerja dan pahami kebutuhan perusahaan.
• Tunjukkan pemahamanmu dengan mencocokkan kualifikasimu dengan persyaratan.

2. Struktur Jelas dan rapi:

• Gunakan format standar dengan elemen lengkap (alamat, tanggal, tujuan, dll.).
• Buat paragraf singkat dan padat, mudah dibaca.

3. Bahasa Profesional dan Menarik:

• Hindari bahasa yang klise dan berlebihan.
• Gunakan kata kunci yang relevan dengan lowongan.
• Tunjukkan antusiasme dan semangatmu.

4. Sorot Prestasi dan Pengalaman Relevan:

• Deskripsikan pencapaianmu secara konkret dan terukur.
• Hubungkan pengalamanmu dengan kebutuhan perusahaan.
• Gunakan metode STAR (Situasi, Tugas, Aksi, Hasil).

Baca juga: Dakwah Ramadan lewat Media sosial

5. Buktikan Minat dan Motivasi:

• Jelaskan mengapa kamu tertarik pada posisi dan perusahaan tersebut.
• Tunjukkan bahwa kamu memiliki visi jangka panjang di perusahaan.

6. Hindari Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa:

• Periksa ulang surat lamaranmu dengan cermat.
• Mintalah bantuan orang lain untuk proofreading.

7. Sesuaikan dengan Format yang Diminta:

• Perhatikan apakah lowongan meminta format khusus (online, email, dll.).
• Ikuti instruksi dengan seksama.