Kemampuan Seseorang Dan Kerjanya
Kerjanya guru merupakan profesi yang mulia untuk meningkatkan kemajuan bangsa melalui anak didikannya. Kualitas kepemimpinan guru yang berkesan merupakan kekuatan dalam sesebuah sistem pendidikan. Pembentukan kualitas ini bertitik tolak daripada perancangan awal pemilihan kerjanya sebagai guru.menurut Sidek Mohd Noah.satu kajian di kalangan pelajar universiti berasaskan teori Kongruen Individu- Persekitaran Holland. Tesis PhD. yang tidak diterbitkan. UKM, Bangi, Selangor.
menyarankan supaya seseorang dibimbing untuk mendapatkan kemampuan yang jelas tentang dirinya; termasuk sikap, kemampuan, bakat, minat, cita-cita, sumber dan batasan, serta pengetahuan tentang keperluan dan fungsi sesuatu pekerjaan sebelum pemilihan kerjanya dilakukan. Aspek ini penting kerana keselarasan antara ciri peribadi dengan keperluan pekerjaan untuk meningkatkan ke motivasi, kepuasan kerja, pencapaian dan produktivitas. Kajian ini menunjukkan keberhasilan yang dilakukan tanpa paksaan mengenai keahlianseseorangsesuai denganpekerjaan yang lakukan perlu diberi penghargaan di dalam proses pemilihan dan pembinaan kerjanya. Hal ini bertujuan supaya individu dapat menjiwai profesinya yang dilakukan, sejajar dengan visi dan misi Instansi setempat yang ingin melahirkan siswa/guru yang berkompoten yang berjiwa pendidik. Justru, tujuan utama kajian ini adalah untuk menjaga kesadaran guru tentang bakat dan kemampuan seseorang, sehingga kinerja seseorang dapat berjalan lancar dan searah dalam menjalankan tugas sebagai guru.(penulis Nurmansyah,S.Pd)