Pentingnya Mengenal Self Management, Â Manfaatnya Dalam Pendidikan Karakter dan Aspek-Aspek Di Dalamnya - Self Management adalah salah satu aspek penting di dalam pendidikan karakter. Tanpa adanya self management, seseorang akan kesulitan dalam menentukan tujuan hidupnya.
Self Management adalah salah satu keterampilan penting yang mampu menunjang produktivitas dan keberhasilan karir seseorang. Selain itu, orang yang memiliki self management baik cenderung mampu membuat keputusan yang rasional dan bereaksi dengan bijak saat menghadapi berbagai macam kondisi. Mereka dapat membaca situasi, sehingga lebih mudah untuk mengetahui hal yang benar dan salah.
Manfaat Self Management
Menerapkan self management dapat memberikan banyak manfaat untuk kemajuan diri sendiri. Berikut beberapa manfaat di dalam self management sebagai berikut:
1. Membantu seseorang dalam mengelola diri, baik dari segi pikiran, perasaan, maupun perbuatan agar berkembang lebih maksimal.
2. Melibatkan diri sendiri secara aktif dalam suatu tanggung jawab agar membantu untuk lebih produktif dan terhindar dari rasa malas.
3. Dengan melaksanakan tanggung jawab dengan baik, maka timbul kepuasan tersendiri atas kinerja yang dilakukan.
4. Orang yang menerapkan self management akan mampu menjalani hidup sesuai dengan goals yang ingin dicapai.
5. Membantu seseorang untuk lebih fokus dan tidak mudah terganggu ketika beraktivitas, sehingga pekerjaan lebih cepat selesai.
Aspek-Aspek Di Dalam Self Management
Ada beberapa aspek yang terdapat di dalam self management. Berikut penjelasannya:
1. Organization
Self Management memiliki keterkaitan dengan kecakapan organisasi yang baik. Dengan kata lain, seorang individu apabila memiliki self management yang baik, dirinya dapat mengelola porsi waktu, energi, kesehatan mental, dan lainnya secara baik.
2. Time Management
Bilamana seorang individu menerapkan time management dengan baik pastinya ia memiliki manajemen waktu yang baik juga. Adapun manajemen waktu yang baik, seperti memantapkan dan memprioritaskan target serta tujuan, membuat jadwal daily activity, membuat daftar terkait hal-hal yang perlu dikerjakan, membuat skala prioritas antara reaksi dan pekerjaan.
3. Goal Setting
Bila individu memiliki kemampuan goal setting yang tinggi dan baik, maka individu dapat meneguhkan tujuannya dalam jangka waktu yang pendek dan panjang di hidupnya.
