Menganalisis Tujuan dan Prinsip Manajemen Humas dalam Berorganisasi

EKSYAR-UNPAM.TANGSEL. Dosen manajemen Pendidikan islam (MPI) hadir dalam wawancara salah satu mahasiswa ekonomi syariah pada selasa (30/4/2024) Di kampus 2 unpam viktor agar mahasiswa dapat memahami lebih dulu tujuan dan prinsip manajemen humas sebelum memahami inti dari manajemen humasDalam wawancaranya, khoirul menjelaskan terkait tujuan dan prinsip manajemen humas "tujuan manajemen humas itu utamanya berfokus pada menciptakan,mempertahankan dan melindungi reputasi organisasi atau Lembaga serta memperluas prestis dan menampilkan citra yang mendukung Perusahaan tersebut." ujarnya khoirul selaku dosen MPIKhoirul melanjutkan perkataannya tentang manajemen humas dalam konteks Pendidikan diperguruan tinggi "manajemen humas itu pada konteks Pendidikan di perguruan tinggi ialah untuk meningkatkan mutu,menciptakan citra positif dan memasukin era kemajuan kedepan di perguruan tinggi tersebut."  Tidak hanya diperguruan tinggi tetapi dalam konteks public di Masyarakat manajemen humas memiliki tujuan tersendiri ialah untuk melayani kepentingan umum memelihara komunikasi yang baik dengan Masyarakat dan menitik beratkan perilaku yang baik terhadap Masyarakat. Ungkapnya

Dalam penjelasannya, khoirul tidak hanya tujuan untuk memahami tujuan humas tetapi ada juga prinsip untuk lebih mudah memahami manajemen humas sebelum kita memahami inti dari manajemen humas tersebut "manajemen humas memiliki prinsip utama dalam organisasi public /Masyarakat Dimana prinsip itu memiliki transparansi dimana transparansi ini membantuk untuk menciptakan suatu kepercayaan, keterlibatan itu mencerminkan suatu prinsip yang merujuk pada demokratis dan partisipatif, konsistensi yaitu menjaga dalam komunikasi setiap organisasi  untuk membangun citra dan reputasi yang kuat dalam organisasi tersebut dan keberlanjutan ini membantu dalam menciptakan lingkungan yang mendukung organisasi dari jangka pendek hingga jangka Panjang."ujarnya

dokpri

"setelah kita memahami tujuan dan prinsip manajemen humas kita juga harus memahami fungsi dari manajemen humas tersebut  karena fungsi itu menjadi pengantar dalam manajemen humas itu, dalam organisasi public fungsi manajemen humas meliputi mengabdi kepentingan umum serta memelihara komunikasi juga prilaku yang baik, dalam organisasi perguruan tinggi manajemen humas memiliki fungsi sebagai peranan ekstra dibandingkan manajemen humas lainnya dengan lebih memfokuskan pada menciptakan citra positif dan memasuki era kemajuan kedepan."jelasnya

Khoirul juga mengatakan terkait implementasi dalam manajemen human "jika dalam perguruan tinggi implementasi manajemen humas meliputi perencanaan,pengembangan serta evaluasi untuk mencapai tujuan organisasi serta program untuk meningkatkan prestasi organisasi tersebut , sedangkan dalam organisasi public implementasi manajemen humas harus mampu menyeleksi serta memahami opini yang berkembang pada public sehingga dapat meminimalisir kesalah fahaman antar keduanya."
" dalam analisis tujuan dan prinsip manajemen humas terlihat bahwa manajemen humas itu memiliki tujuan utama yang lebih berfokus pada reputasi dalam organisasi serta memiliki prinsip utama juga yang meliputi transparasi keterlibatan konsistensi dan keberlanjutan, kemudian fungsi manajemen humas juga meliputi mengabdi kepada kepentingan umum dan berkomunikasi dengan baik lalu terkait implementasi manajemen humas salah satunya dalam perguruan tinggi meliputi perencanaan strategis pengembangan pesan dan narasi serta evaluasi program. Dengan demikian manajemen humas sangat penting baik dalam perguruan tinggi maupun organisasi public dalam meningkatkan mutu perguruan tinggi untuk mencapai era kemajuan kedepan."tutup khoirul dalam wawancaranya."