Mohon tunggu...
Rutan Pbg
Rutan Pbg Mohon Tunggu... Lainnya - UPT Pemasyarakatan Kanwil Kemenkmuham Jawa Tengah

UPT Pemasyarakatan Kanwil Kemenkmuham Jawa Tengah

Selanjutnya

Tutup

Halo Lokal

Rutan Purbalingga Studi Tiru Pembangunan Zona Integritas di Rutan Salatiga

9 Mei 2024   16:05 Diperbarui: 9 Mei 2024   16:05 168
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Kesadaran untuk terus meningkatkan dan mengembangkan potensi sumber daya manusia guna memajukan organisasi menjadi salah satu prioritas dalam mewujudkan pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Bersih dan Melayani (WBBM) oleh Tim ZI Rutan Kelas IIB Purbalingga dengan melakukan studi tiru mengunjungi Rutan Kelas IIB Salatiga, Rabu (8/5).

Kedatangan Tim ZI Rutan Purbalingga yang digawangi oleh Ketua ZI, Yowan, yang juga Kepala Sub Seksi Pengelolaan disambut hangat oleh Kepala Rutan Salatiga, Redy Agian, beserta jajaran.

Redy mengatakan bahwa segala pencapaian Rutan Wonosobo tidak semata-mata dengan mudahnya diperoleh, sehingga ia berpesan untuk menikmati proses meraih WBK ini.

"Keberhasilan pencapaian kami sebelumnya dalam meraih predikat bukan hanya dari kerja pribadi namun kerja kolektif tim yang terlibat. Namun di sini kita belajar bersama, karena kami pun masih berjuang meraih predikat WBBM", ungkap Redy.

Suasana pemaparan pembangunan zona integritas di Aula Rutan Salatiga. Foto: Humas Rutan Purbalingga. 
Suasana pemaparan pembangunan zona integritas di Aula Rutan Salatiga. Foto: Humas Rutan Purbalingga. 
Setelah melakukan diskusi dan tanya jawab di aula Rutan Salatiga, Tim ZI Rutan Purbalingga bergegas meninjau areal perkantoran dan pelayanan publik Rutan Salatiga.

Yowan berterima kasih atas sambutan dan pengalaman yang diberikan oleh Tim ZI Rutan Salatiga kepada Rutan Purbalingga.

"Studi tiru ini merupakan bentuk pertukaran ragam informasi dan pengalaman yang diharapkan dapat merubah mindset pegawai dalam perbaikan kinerja," tegas Yowan.

Menurutnya, pengalaman ini sangat penting sebagai bentuk internalisasi terhadap pegawai akan pengetahuan dan pemahaman mengenai pembangunan ZI akan tumbuh secara baik.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Halo Lokal Selengkapnya
Lihat Halo Lokal Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun