Mohon tunggu...
Rotama Suri Leksana
Rotama Suri Leksana Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Mahasiswa Hubungan Internasional

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Dampak Pandemi Corona Terhadap Pekerja dan Pengangguran

29 Februari 2024   21:40 Diperbarui: 29 Februari 2024   21:48 146
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Singkatnya, salah satu permasalahan besar yang harus menjadi perhatian besar peradaban global adalah tingkat pengangguran. Pandemi COVID-19 adalah penyebab tingginya angka pengangguran. Sebagai akibat dari epidemi ini, keadaan setiap orang telah berubah secara dramatis, termasuk jumlah orang yang kehilangan pekerjaan dan berbagai jenis usaha yang terkena dampak dan harus tutup. Akibatnya, hampir setiap negara di dunia saat ini mempunyai tingkat pengangguran yang lebih tinggi. Pertumbuhan ekonomi tidak selalu menghasilkan lapangan kerja yang lebih banyak dan lebih baik, khususnya bagi masyarakat miskin, rentan, dan mereka yang berada dalam bahaya keterbelakangan. Pertumbuhan ekonomi merupakan prasyarat untuk memperluas lapangan kerja produktif; hal ini merupakan hasil dari peningkatan lapangan kerja dan produktivitas tenaga kerja.

Akibatnya, laju ekspansi ekonomi menentukan batas mutlak perluasan lapangan kerja dan produktivitas tenaga kerja. Namun pola atau sifat pertumbuhan juga penting. Dampak pertumbuhan ekonomi terhadap penciptaan lapangan kerja produktif tidak hanya ditentukan oleh laju pertumbuhan, namun juga oleh efisiensi dimana pertumbuhan diterjemahkan menjadi lapangan kerja produktif. Untuk mencapai tujuan mengubah pertumbuhan menjadi lapangan kerja, ILO mengadvokasi dan mempromosikan kerangka kebijakan global dan kolaborasi yang bertujuan untuk menciptakan lebih banyak peluang kerja berkualitas tinggi. Di tingkat nasional, tujuannya adalah untuk membantu konstituen ILO dalam mengembangkan, menerapkan, dan memantau kebijakan dan program yang terkoordinasi dan spesifik konteks yang mendorong penciptaan lapangan kerja berkualitas melalui diversifikasi ekonomi dan strategi investasi, pengembangan keterampilan untuk kebutuhan pasar tenaga kerja saat ini dan masa depan, dan segera.

ILO terus beroperasi melalui tiga badan utama yang terdiri dari perwakilan pemerintah, pengusaha, dan pekerja dengan contoh:

The International Labor Freedom of Asccosciation

Prinsip-prinsip pendirian ILO mencakup kebebasan berserikat dan perundingan bersama. Segera setelah disahkannya Konvensi No. 87 dan 98 tentang kebebasan berserikat dan perundingan bersama, ILO menyimpulkan bahwa prinsip kebebasan berserikat memerlukan pengawasan lebih lanjut untuk memastikan kepatuhan di negara-negara yang belum menandatangani Konvensi terkait. Sebagai tanggapannya, ILO membentuk Komite Kebebasan Berserikat (CFA) pada tahun 1951 untuk menyelidiki tuduhan pelanggaran kebebasan berserikat, terlepas dari apakah negara tersebut telah menandatangani Konvensi yang berlaku.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun