  Sertifikasi kompetensi adalah proses pengakuan formal yang diberikan oleh lembaga sertifikasi kepada individu atau organisasi yang telah memenuhi standar kompetensi tertentu dalam bidang tertentu. Sertifikasi kompetensi dapat digunakan untuk menunjukkan bahwa seseorang atau organisasi memiliki pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan atau tugas tertentu dengan baik.
  Proses sertifikasi kompetensi biasanya melibatkan evaluasi terhadap keterampilan dan pengetahuan yang dimiliki oleh individu atau organisasi. Evaluasi dapat dilakukan melalui berbagai cara, seperti tes atau ujian, pengamatan langsung, atau penilaian portofolio. Jika seseorang atau organisasi dinyatakan telah memenuhi standar kompetensi yang ditetapkan, mereka akan diberikan sertifikat atau tanda penghargaan yang menunjukkan bahwa mereka telah berhasil memperoleh sertifikasi kompetensi tersebut.
  Salah satu syarat dalam mendaftar ke dalam perusahaan tertentu adalah memiliki sertifikasi kompetensi. Sertifikat ini menjadi bukti kamu memeiliki kemampuan yang di butuhkan perusahaan tersebut. sertifikat kompetetensi biasanya sesuai kemampuan dari seseorang.  Misal seseorang yang bekerja di bidang digital marketing. Spesifikasi yang diambil berhubungan dengan hal itu khususnya terkait dengan kemampuan kamu dalam memasarkan produk/jasa melalui online.Â
  Sertifikasi kompetensi juga berguna bagi fresh graduate. Hal ini mengingat persaingan di dunia kerja yang semakin ketat. Sebab ketika di dunia kerja, kita tidak hanya dilihat dari tingkat pendidikannya saja, namun juga dilihat dari skill atau keahlian kita. Makanya seseorang dikatakan kompeten karena memiliki pengetahuan, keahlian dan etika.
Selain hal diatas, masih banyak lagi manfaat sertifikat kompetensi ini diantaranya :
1. Meningkatkan kepercayaan diri
  Ketika seorang karyawan sudah mengikuti Sertifikasi Kompetensi, maka karyawan tersebut memahami standar melakukan pekerjaan yang baik sesuai bidangnya, yang mana akan timbul rasa kepercayaan dirinya saat menjalankan tugas dari perusahaan. Selain itu, bagi fresh graduate yang akan melamar pekerjaan. Ketika sudah memiliki sertifikat kompetensi akan memberikan pembuktian akan kemampuannya.Â
2. Meningkatkan daya saing
  Ketika seorang karyawan telah mengikuti sertifikasi kompetensi maka perusahaan akan lebih mempertimbangkannya dan jenjang karir karyawan tersebut akan menjadi lebih baik.
3. Meningkatkan Produktivitas kerja
Karyawan yang memiliki kompetensi di bidangnya dengan standar berkualitas maka kemungkinan terjadi kesalahan kerja akan menurun. Dengan mempunyai sertifikat kompetensi, biasanya pekerja akan lebih profesional sehingga kesalahan kerja akan lebih jarang ditemui.
