Dengan meningkatkan sumber daya manusia (SDM),kita dapat meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan daya saing indonesia di pasar internasional. Oleh karena itu, penting untuk mengelola, melibatkan, dan mengembangkan sumber daya manusia (SDM) dengan baik guna meningkatkan kesejahteraan indonesia dengan efektif.
Salah satu cara meningkatkan sumber daya manusia (SDM) adalah dengan melakukan Character building, Character building sendiri adalah proses mengembangkan kualitas moral, etika, dan nilai-nilai positif dalam diri seseorang. Ini sangat sangat penting karena dapat membantu membentuk kepribadian yang kuat, integritas yang tinggi, dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik. Dengan karakter yang baik, seseorang pastinya lebih dapat diandalkan, bertanggung jawab, dan mampu berkontribusi positif dalam berbagai situasi kehidupan.
Lalu bagaimana sih cara melakukan character building? Caranya adalah
1.Identifikasi Nilai
Maksud dri identifikasi nilai disini adalah kita menentukan nilai-nilai yang ingin kita kembangkan, contohnya adalah integritas, empati, kejujuran, dan tanggung jawab.
2.Contoh Tokoh Positif
Amati dan pelajari dari tokoh tokoh positif di sekitar kita, seperti individu dengan karakter yang kuat.
3.Refleksi
Luangkan waktumu untuk merenung dan memeriksa diri sendiri. Pertimbangkan tindakan dan pilihan yang di buat, serta dampaknya terhadap diri sendiri dan orang lain.
4.Perbaiki Kelemahanmu
Setelah melakukan Refleksi diri sendiri, kita perlu untuk memfokuskan aspek karakter kita yang perlu diperbaiki dan usahakan untuk memperbaikinya. Ini bisa melibatkan mengatasi kecenderungan negatif atau mengembangkan keterampilan sosial.
