Perusahaan Meragukan Freshgraduate? Poin Positif Merekrut Freshgraduate

Freshgraduate atau lulusan baru sering kali diragukan akan kemampuannya, tidak sedikit perusahaan yang meragukan kemampuan dari freshgraduate. mengapa freshgraduate diragukan perusahaan?

Beberapa perusahaan menutup pintu bagi freshgraduate bahkan lebih memilih yang berpengalaman tinggi. Ketakutan ini karena perusahaan belum melihat sisi positif yang diabawakan oleh seorang freshgraduate. Apalagi jika freshgraduate tersebut memiliki latarbelakang pendidikan yang berbeda dengan posisi yang dilamarnya. maka sudah pasti dan banyak yang akan menolaknya.  

Hanya Opini tentang Freshgraduate.

Sedikit memberikan opini yang mungkin selama ini menjadi kekhawatiran para HR dalam merekrut freshgraduate yang belum banyak pengalaman kerjanya atau mungkin ketidak sesuaian posisi yang dilamar dengan latar belakang pendidikannya.

Beberapa poin positif yang ada pada freshgraduate untuk menjadi pertimbangan bapak/ibu HR:
1. Kemampuan belajar cepat: Fresh graduate memiliki kemampuan belajar cepat dan adaptasi yang baik, sehingga dapat dengan mudah menyesuaikan diri dengan perubahan teknologi dan tren industri.
2. Pandangan baru dan kreatif: Fresh graduate membawa perspektif baru dan ide kreatif yang dapat membantu perusahaan dalam mengembangkan inovasi dan solusi.
3. Energi dan motivasi: Fresh graduate memiliki energi dan motivasi tinggi untuk bekerja dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
4. Keterampilan teknologi: Fresh graduate memiliki pengetahuan tentang teknologi terkini dan dapat membantu perusahaan dalam mengembangkan sistem dan proses yang lebih efisien.
5. Biaya operasional yang lebih rendah: Fresh graduate biasanya memiliki gaji yang lebih rendah dibandingkan dengan profesional berpengalaman, sehingga dapat membantu perusahaan menghemat biaya operasional.
6. Potensi pertumbuhan: Fresh graduate memiliki potensi pertumbuhan yang tinggi dan dapat berkembang menjadi profesional yang berpengaruh dalam perusahaan.