Mohon tunggu...
Reta Hadiana Unggula
Reta Hadiana Unggula Mohon Tunggu... Programmer - Programmer

Saya sangat tertarik dengan dunia makanan, make up, dan pemrogramman

Selanjutnya

Tutup

Worklife

Tantangan dan peluang : Mencari Pekerjaan di Bidang Ilmu Komputer

25 Desember 2024   18:43 Diperbarui: 25 Desember 2024   18:43 20
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Worklife. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

 

Kesulitan Mencari Pekerjaan di Bidang Ilmu Komputer

Mencari pekerjaan di bidang ilmu komputer saat ini memang bukan hal yang mudah bagi banyak lulusan. Meski sektor teknologi informasi (TI) terus berkembang pesat, kenyataannya, banyak lulusan yang masih kesulitan mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi mereka. Mari kita bahas lebih dalam mengenai penyebab kesulitan ini, dampaknya, dan solusi yang bisa diambil.

  •  Penyebab Kesulitan Mencari Pekerjaan


Ketidakcocokan Keterampilan

Salah satu masalah utama adalah ketidakcocokan antara keterampilan yang dimiliki lulusan dengan kebutuhan industri. Banyak program pendidikan di bidang ilmu komputer tidak selalu mengikuti perkembangan teknologi terbaru. Akibatnya, lulusan sering kali tidak memiliki keterampilan yang relevan dengan apa yang dicari oleh perusahaan. Misalnya, keterampilan dalam kecerdasan buatan (AI), machine learning, dan keamanan siber menjadi semakin penting, tetapi tidak semua kurikulum pendidikan mencakup topik-topik ini secara mendalam.

Tingginya Jumlah Lulusan

Setiap tahun, Indonesia melahirkan sekitar 100.000 lulusan dari program studi ilmu komputer. Namun, hanya sekitar 2% dari mereka yang berhasil mendapatkan pekerjaan di bidang TI. Hal ini menciptakan persaingan yang sangat ketat di pasar kerja, di mana jumlah lulusan jauh melebihi jumlah lowongan pekerjaan yang tersedia.

Kurangnya Pengalaman Praktis

Banyak lulusan juga mengalami kesulitan karena kurangnya pengalaman magang atau praktik kerja. Perusahaan sering mencari kandidat dengan pengalaman nyata di lapangan, dan tanpa pengalaman tersebut, lulusan baru mungkin dianggap kurang kompetitif dibandingkan dengan kandidat lain.

Perubahan Teknologi yang Cepat

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun