Evaluasi berkala sangat penting untuk memastikan program L&D efektif. Feedback dari peserta pelatihan harus dikumpulkan dan digunakan untuk meningkatkan program di masa mendatang. Menurut Kirkpatrick Model, evaluasi program pelatihan harus mencakup empat tingkat: reaksi, pembelajaran, perilaku, dan hasil.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!