Evaluasi berkala sangat penting untuk memastikan program L&D efektif. Feedback dari peserta pelatihan harus dikumpulkan dan digunakan untuk meningkatkan program di masa mendatang. Menurut Kirkpatrick Model, evaluasi program pelatihan harus mencakup empat tingkat: reaksi, pembelajaran, perilaku, dan hasil.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!