Mohon tunggu...
Rama Teguh
Rama Teguh Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Mancing

Selanjutnya

Tutup

Otomotif

Penerapan SIM (Sistem Informasi Manajemen) PT Astra Indonesia

16 September 2024   16:17 Diperbarui: 16 September 2024   16:50 28
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Sistem Informasi Manajemen (SIM) adalah infrastruktur digital yang digunakan untuk mengelola data dan informasi terkait kegiatan manajemen dalam suatu organisasi atau bisnis. Penerapan Sistem Informasi Manajemen (SIM) di Astra International merupakan salah satu langkah strategis yang membantu perusahaan dalam mengelola operasional yang kompleks. Beberapa aspek penting dari penerapan SIM di Astra meliputi penggunaan Enterprise Resource Planning (ERP), integrasi data, dan sistem manajemen berbasis teknologi.

1. Enterprise Resource Planning (ERP): Astra International telah mengadopsi sistem ERP untuk mengintegrasikan berbagai divisi perusahaan. ERP membantu dalam manajemen rantai pasokan, produksi, dan pengelolaan sumber daya secara efektif. Hal ini memungkinkan Astra untuk meningkatkan akurasi perencanaan, mengurangi pemborosan, dan membuat pengambilan keputusan lebih cepat dan berbasis data. Misalnya, Astra Honda Motor menggunakan ERP untuk mengoptimalkan sistem Just-in-Time (JIT), yang bertujuan untuk meminimalkan inventori dan meningkatkan efisiensi produksi(MTM SOLUSINDO)  
2. Manajemen Rantai Pasokan (Supply Chain Management): Astra juga menerapkan sistem manajemen rantai pasokan yang didukung oleh teknologi informasi untuk memastikan ketersediaan bahan baku tepat waktu serta mengelola distribusi produk secara efisien. Penggunaan SIM ini membantu Astra dalam menghadapi tantangan logistik di pasar global dan lokal(HashMicro)

3. Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (HRIS): Astra menggunakan HRIS (Human Resource Information System) untuk mengelola sumber daya manusia. Sistem ini memungkinkan perusahaan untuk melakukan manajemen karyawan, penilaian kinerja, dan pengembangan karyawan secara terintegrasi. Penggunaan SIM dalam HR membantu Astra meningkatkan efisiensi administrasi dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data dalam hal tenaga kerja (HashMicro) .

Sumber Terkait:Artikel dari MTM Solusindo yang membahas penerapan ERP di perusahaan besar, termasuk Astra(MTM SOLUSINDO).Penjelasan mengenai peran ERP dan teknologi informasi dalam mendukung efisiensi operasional di Astra(HashMicro) 

Mohon tunggu...

Lihat Konten Otomotif Selengkapnya
Lihat Otomotif Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun