Mohon tunggu...
Rama Dinata
Rama Dinata Mohon Tunggu... Dosen - Pengajar, Aktivis Sosial dan Pendidikan.

Just a simple person and believe that nothing is impossible

Selanjutnya

Tutup

Money

Karyawan Harusnya Dianggap Mitra Bukan Budak

9 November 2012   11:13 Diperbarui: 24 Juni 2015   21:43 280
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

eksistensi perusahaan -perusahaan dindonesia memang semakin mengalami perkembangan, dari tahu ke tahun perusahaan semakin memperluas jaringan jaringan bisnis mereka dan memang dikuti dengan penambahan - penambahan tenaga kerja yang memberikan manfaat bagi para pencari kerja.

harus di akui klo ekpansi tersebut mengurangi angka penggauran dan secara tidak langsung akan memberikan manfaat terhadap peningkatan kualitas kehidupan masyarakat.

berbicara tentang karyawan, di negri ini karyawan masih dianggap sebelah mata, padahal karyawan merupakan aset yang paling berhaga yang ada dalam suatu perusahaan, mereka sepatutnya dijadikan mitra buka budak, mereka manusia yang memiliki perasaan, mereka adalah makluk yang memberikan kontribusi paling besar dalam perusahan, tenaga lebih-lebih pikiran yang mereka sumbangkan untuk perusahaan, mereka layak mendapatkan kepuasan, mereka layak mendapatkan kualitas kehidupan kerja, mereka layak mendapatkan hak yang sepatutnya, mereka layak mendapatkan penghargaan, dan sebagainya.

perusahaan tidak perlu mengganggap karyawan sebagai modal tp karyawan adalah aset yang tak ternilai dimasa akan datang, bukan tidak mungkin jika perusahaan bisa dan mampu menempatkan karyawan pada tempat yang semestinya, perusahaan pasti akan mendapatkan hasil hasil yang diinginkan dan bahkan lebih.

karyawan bukanlah budah tapi jadikanlah sebagai mitra usaha anda. mereka manusia jadikanlah mereka sebagai manusia yang semestinya.

Mohon tunggu...

Lihat Money Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun