Mohon tunggu...
putridw
putridw Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Menonton&Membaca

Selanjutnya

Tutup

Analisis

Analisia Pengaruh Proses Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Pertamina Cilacap

18 Desember 2024   22:40 Diperbarui: 18 Desember 2024   22:39 22
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Analisis Cerita Pemilih. Sumber ilustrasi: KOMPAS.com/GARRY LOTULUNG

karyawan yang saat ini bekerja di perusahaan, sedangkan metode rekrutmen eksternal menggunakan

iklan di media. Perusahaan menggunakan langkah-langkah dalam kaitannya dengan proses memilih

karyawan untuk bagian produksi. langkah-langkah penerimaan pendahuluan, wawancara seleksi,

pemeriksaan referensi referensi, wawancara, dan keputusan direktur langsung.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Analisis Selengkapnya
Lihat Analisis Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun