Pembudayaan Nilai-nilai Pancasila dalam Kehidupan Sehari-hari di Sebuah Perusahaan Manufaktur Alat Berat

Menumbuhkan nilai-nilai Pancasila di perusahaan

 Pancasila adalah dasar negara, yang harus menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari bagi semua orang, terutama warga negara Indonesia. Namun akhir-akhir ini realisasi nilai-nilai yang terkandung dalam Pancasila mengalami kemunduran di berbagai lapisan masyarakat. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya implementasi nilai-nilai Pancasila di PT HTC, khususnya dalam implementasi visi perusahaan yang mengandung unsur nilai-nilai Pancasila. 

Hasil penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan kinerja PT HTC, produsen alat berat, yang juga tercermin dari beberapa dari mereka yang acuh tak acuh terhadap waktu yang terkandung dalam setiap tawaran pancasila. Bahkan tidak jarang ditemukan penyimpangan dari isi Pancasila menurut Mekar (2020) (Cahyono, 2020). 

Dalam dunia niaga, penerapan sistem ekonomi pancasila sangat luas dan beragam, termasuk ekonomi yang baik dalam penyelenggaraan sistemnya untuk menghindari kemungkinan kerugian dan kemungkinan penyalahgunaan ekonomi niaga terhadap nilai-nilai agama. Atau dewa yang maha kuasa; Memberikan gaji dan fasilitas kepada karyawan sesuai dengan tingkat kinerja, tanggung jawab dan resiko yang diberikan kepada perusahaan merupakan perwujudan nilai-nilai kemanusiaan yang adil dan beradab, maka penerapan nilai-nilai pancasila memang sebuah kebangkitan.

Berikut indikator yang digunakan sebagai variabel untuk meningkatkan nilai-nilai Pancasila di perusahaan:

:

 1. Ke poin 1:

Ketuhanan yang maha esa 

* Kejujuran

* Takut akan Tuhan

* menjalankan ibadah