Administrasi dan Pelayanan KSP Bhina Raharja Capem Kragan Kabupaten Rembang Jawa Tengah

Perkembangan ilmu pengetahuan yang sangat cepat dan pesat sekarang ini, mendorong penulis untuk dapat membuka diri dalam menerima perubahan yang terjadi secara terus menerus akibat dari perkembangan era zaman ini.

Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang semakin pesat menjadi faktor tingginya persaingan sumber daya manusia yang lebih unggul, kompeten, kreatif dan inovatif. Selain itu, jumlah mahasiswa yang lulus setiap tahun turut menambah ketatnya persaingan dalam dunia kerja.

Kegiatan praktik kerja lapangan atau magang dilakukan di Koperasi Simpan Pinjam Bhina Raharja Cabang Pembantu Kragan. Kegiatan magang merupakan salah satu mata kuliah yang memiliki bobot 2 sks. Kegiatan ini dilakukan terhitung selama 50 hari kerja atau dalam kurun waktu dua bulan. Dengan lama jam kerja 8 jam 5 hari yakni senin hingga jum'at dan 7 jam sehari di hari sabtu.

Pada dasarnya magang merupakan komponen penting dalam pendidikan tinggi. Melalui kegiatan ini, peserta magang bisa mendapatkan pengalaman praktis dalam dunia kerja. Selain itu, magang dapat menjadi jembatan yang menghubungkan kurikulum akademis dengan realitas yang ada dilapangan.

Terdapat beberapa aspek penting yang menjadi pendukung pentingnya kegiatan magang dalam pengembangan akademis dan profesional mahasiswa :

• Integrasi Teori dan Praktis

Magang dapat memberi kesempatan bagi mahasiswa untuk menggabungkan pengetahuan teoritis yang di peroleh selama studi dengan pengalaman praktis di dunia nyata. Hal ini memungkinkan mereka melihat bagaimana konsep-konsep yang dipelajari di dalam kelas kemudian di implementasikan dalam situasi sehari-hari di tempat kerja.

• Persiapan Karir

Magang menjadi langkah awal dalam membantu mahasiswa memahami dunia kerja dan persyaratan karir di bidang studi mereka. Hal ini mendukung proses transisi dari lingkungan pendidikan ke lingkungan profesional, membantu mahasiswa merencanakan dan mempersiapkan karir mereka.

• Pemberdayaan Mahasiswa

Melalui kegiatan magang, mahasiswa dapat terlibat dalam situasi nyata yang memungkinkan mereka mengembangkan inisiatif, kreativitas dan kemampuan bekerja dalam tim.

• Penjajakan Bidang Pekerjaan

Magang memungkinkan mahasiswa menjelajahi bidang pekerjaan dan industri, yang dapat membantu mereka menentukan minat dan keahlian tertentu. Hal ini dapat membantu membentuk pemahaman tentang jalur karir yang tersedia setelah lulus.

• Peningkatan Keterampilan Soft dan Hard

Magang juga membantu dalam meningkatkan keterampilan soft seperti komunikasi, kepemimpinan dan kerja sama tim.

• Koneksi Industri

Melalui magang, mahasiswa dapat membangun jaringan profesional yang berharga. Interaksi dengan profesional di Industri dapat memberikan wawasan yang berharga, mentorship dan potensial peluang pekerjaan masa depan.

Tuuan dilakukan kegiatan magang di Koperasi Simpan Pinjam Bhina Raharja adalah sebagai upaya untuk membekali mahasiswa agar siap terjun ke dalam dunia kerja dan masyarakat yang di bimbing langsung oleh dosen pembimbing dan pengurus Koperasi Simpan Pinjam Bhina Raharja Capem Kragan.

Manfaat dilakukannya kegiatan magang oleh mahasiswa adalah agar mahasiswa dapat menerapkan ilmu yang diperoleh di kelas perkuliahan di lingkungan pekerjaan. Selain itu, manfaat lainnya adalah untuk mengembangkan keterampilan praktis yang dibutuhkan dalam dunia kerja, mahasiswa dapat memahami dinamika budaya kerja pada lingkungan organisasi yang sesungguhnya. Mahasiswa juga dapat memiliki gambaran  mengenai karir yang mereka minati dan membantu meningkatkan daya saing mahasiswa di pasar kerja.

Berdasarkan pengalaman yang saya dapat selama magang di KSP Bhina Raharja, dapat disimpulkan bahwa :

• Komunikasi menjadi faktor penting karena dapat mendukung kelancaran aktivitas dalam kantor.
• Menjalin relasi dan hubungan pertemanan yang baik agar dapat menciptakan suasana kerja yang nyaman.
• Administrasi sangat di butuhkan untuk memastikan bahwa kegiatan operasional berjalan lebih teratur dan tertata.
• Melalui magang, mahasiswa menjadi lebih disiplin dan memiliki tanggung jawab terhadap tugas yang dimiliki.
• Suasana kantor yang nyaman serta hubungan sesama karyawan yang terjalin dengan baik membuat peserta magang merasa nyaman.
• Hubungan karyawan dengan peserta magang yang baik, memudahkan peserta magang dalam mengerjakan tugas yang diberikan.