Mohon tunggu...
PT Perkebunan Nusantara XIII
PT Perkebunan Nusantara XIII Mohon Tunggu... Editor - Sub Bagian Komunikasi Perusahaan

Official Account Of PT Perkebunan Nusantara XIII Liputan Khusus PTPN Group dengan komoditi Kelapa Sawit, Karet, Teh, Kopi, Tebu, Tembakau, dan Kokoa

Selanjutnya

Tutup

Worklife

PTPN VI Berikan Pelatihan dan Pembangunan Skill Calon Karyawan Pimpinan Hasil Rekrutmen Bersama BUMN

24 Oktober 2023   08:26 Diperbarui: 24 Oktober 2023   11:58 76
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Foto Bersama CKP PTPN VI besama Pimpinan PTPN VI/Dok PTPN XIII

Sebanyak 11 orang Calon Karyawan Pimpinan (Cakarpim) PTPN VI Jambi yang merupakan bagian dari PTPN Group mengikuti pendidikan di Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) di Yogjakarta. Calon Karyawan Pimpinan (Cakarpim) ini adalah hasil rekrutmen bersama BUMN Indonesia awal Juni 2023 lalu.

"Kami menerima 11 Cakarpim dalam rekrutmen bersama BUMN. Kini mereka sedang menjalani pendidikan di LPP di Jogja," tegas Kepala Bagian (Kabag) Sumber Daya Manusia  (SDM) PTPN VI, Heri Kurniawan, Selasa (26/9/2023).

Menurut Heri, dalam rekrutmen bersama ini PTPN VI hanya memberikan kekurangan standar formasi ke pihak Holding Perkebunan Nusantara III (Persero) selaku induk PTPN Group, dari usulan itu Holding Perkebunan Nusantara III (Persero) yang akan memberikan informasi ke panitia rekrutmen bersama Kementerian BUMN.

Dari laporan ini nantinya Kementerian yang melakukan penerimaan dalam rekrutmen bersama. Panitia rekrutmen di Kementerian yang menyeleksi mulai dari seleksi berkas hingga tes terakhir yang menentukan calon peserta diterima atau tidak.

"Kami cuma menerima hasil rekrutmen. Yang menentukan adalah panitia di pusat. Panitia yang mulai mengumumkan penerimaan dan putuskan terima atau tidak dari seluruh tahapan test yang ada," kata Kabag SDM PTPN VI.

Menurut heri, PTPN VI ikut rekrutmen bersama sebagai bagian dari upaya mereka untuk menghadirkan sumber daya manusia berkualitas guna mendorong kemajuan perusahaan. Langkah besar ini bertujuan untuk memperkuat infrastruktur SDM PTPN VI dalam rangka meningkatkan produktivitas dan daya saing di pasar global.

"Rekrutmen bersama ini merupakan langkah strategis yang di ambil oleh PTPN VI. Ini bukti respons terhadap perubahan ekonomi dan pasar yang dinamis." urai Heri Kurniawan.

Dijelaskan, PTPN VI juga memberikan pelatihan dan pengembangan yang diperlukan kepada karyawan.

 ''Ya itu tadi, sebelum mereka terjun ke lapangan tentu kami perlu untuk meningkatkan skill mereka di perkebunan agar mereka dapat berkontribusi secara maksimal dalam mencapai tujuan perusahaan," Tutup heri.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun