Mohon tunggu...
Prama Ramadani Putranto
Prama Ramadani Putranto Mohon Tunggu... Guru - Menebar Kebaikan dan Energi Positif

Menebar Kebaikan dan Energi Positif

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan Pilihan

Pemimpin Pembelajaran Berfokus pada Kekuatan untuk Kemajuan

15 Mei 2023   15:00 Diperbarui: 15 Mei 2023   15:03 206
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Pengelolaan Sumber Daya Sekolah dan Kemampuan Mengambil Keputusan

Untuk mengoptimalkan penerapan pendekatan berbasi modal sumber daya sekolah perlu kompetensi pendukung bagi seorang pemimpin pembelajaran. Salah satu yang relevan adalah tentang bagaimana mengambil keputusan dengan tepat. 

Pada perjalanannya sudah pasti akan dihadapkan berbagai macam dinamika yang terkadang bertentangan dan berbenturan dengan berbagai macam aspak. Disinilah peran ketrampilan seorang pemimpin pembelajaran dalam mengambil keputusan.

Memahami pendekatan tujuh sumber daya sekolah dalam upaya peningkatan dan pengembangan sekolah sebagai pemimpin pembelajaran menjadi salah satu modal penting yang akan sangat membantu pemimpin pembelajaran dalam mengembangkan potensi yang dimiliki oleh komunitas dimana ia berada. Berfokus pada kekuatan atau aset yang dimiliki akan lebih efektif dan efisien dalam menambal sulam kekurangan yang ada untuk sebuah kemajuan sekolah yang nyata. (prp)

Prama Ramadani Putranto

CGP Angakatan 7

Kabupaten Semarang

Jawa Tengah

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun