DIFERENSIASI PROGRAM P5 BERDASARKAN TEORI JOHN HOLLAND
Teori Pilihan Karir John Holland (RIASEC) menyatakan bahwa dalam memilih karir, orang lebih memilih pekerjaan di mana mereka dapat berada di sekitar orang lain yang seperti mereka. Mereka mencari lingkungan yang memungkinkan mereka menggunakan keterampilan dan kemampuan mereka dan mengekspresikan sikap dan nilai mereka sambil menghadapi masalah dan peran yang menyenangkan. Perilaku ditentukan oleh interaksi antara kepribadian dan lingkungan.
Teori John Holland berpusat pada gagasan bahwa kebanyakan orang masuk ke dalam salah satu dari enam tipe kepribadian:
• Realistic,
• Investigative,
• Artistic,
• Social,
• Enterprising, dan
• Conventional.
Pastikan Proyek P5 sungguh sesuai dengan minat mereka dan terdiferensiasi dengan baik. Ikut langkah berikut ini.
