Mohon tunggu...
Petrustanriper Petrus
Petrustanriper Petrus Mohon Tunggu... Akuntan - Mahasiswa
Akun Diblokir

Akun ini diblokir karena melanggar Syarat dan Ketentuan Kompasiana.
Untuk informasi lebih lanjut Anda dapat menghubungi kami melalui fitur bantuan.

Tugas Perilaku Organisasional, Prodi Akuntansi s1, univesitas pamulang

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Keberagaman dalam Organisasi

7 Juni 2023   18:56 Diperbarui: 7 Juni 2023   19:06 312
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Keberagaman adalah suatu kondisi dalam kehidupan manusia yang berhubungan dengan adanya perbedaan-perbedaan seperti dalam ras, ethis. sedangkan organisasi adalah suatu kesatuan atau susunan yang terdiri atas orang-orang dalam perkumpulan untuk mencapai tujuan bersama. 

Saat ini keberagaman merupakan masalah yang sangat penting, dan keanekaragaman dalam suatu organisasi sangat besar adapun aspek-aspek dan karakteristik dalam organisasi.

Aspek keberagaman dalam oerganisasi:

1. usia

2. latar belakang 

3. formasi

4. gaya hidup

5. pengalaman profesional

Karakteristik biografis dalam organisasi adalah karakteristik pribadi, yang terdiri dari:

1. usia atau umur 

2. gender atau jenis kelamin 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun