Banyak diantara semua yang dalam status outsourcing bingung mau mengadu kemana,kerja hanya di tuntut oleh loyalitas kerja,mungkin bahasa enaknya begitu ya.....kerja mereka lebih berat,tanggung jawab atau bahkan tuntutan dari perusahaan ke tenaga kerja mungkin lebih kejam dari belanda ya..ada cerita dari seorang temen bekerja di outsourcing di salah satu Bank Bumn,mereka kerja selama lebih dari 4-5 tahun,tiap tahun tiada kenaikan gaji,padahal UMK atau UMR di tiap propinsi naik tiap tahunnya naik,mereka mendapat kenaikan gaji sekitar 100rb itu karena kebijakan pimpinan yang baru yang baik hati,ehm....apakah aturan emang kaya githu adanya?kerja dengan loyalitas tinggi,tiap tahun inflasi dengan begini untuk naik gaji menunggu semoga pimpinan gantinya besok lebih baik hati lagi...dimana peran negara untuk rakyatnya?apakah outsourcing akan terus dipertahankan untuk ketidakadilan
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
