Mohon tunggu...
PAMILA PUTRI SAFIRA
PAMILA PUTRI SAFIRA Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswa

Pamila Putri Safira 111211235, Universitas Dian Nusantara, Jurusan Manajemen. Nama dosen Prof. Apollo Daito

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Diskursus Kepemimpinan Lao Tzu

21 November 2024   23:54 Diperbarui: 22 November 2024   03:29 26
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
PPT Leadership "Lao Tzu" Prof Apollo Daito

5. Fleksibilitas dan Ketangguhan

Air yang lembut mampu menembus batu, menunjukkan bahwa kelembutan dan fleksibilitas lebih unggul daripada kekakuan. Pemimpin yang mampu beradaptasi akan lebih efektif daripada yang keras kepala.

Konsep kepemimpinan Lao Tzu relevan karena beberapa alasan berikut:

1. Menghadapi Kompleksitas Modern

Dalam dunia yang terus berubah dan penuh ketidakpastian, pendekatan yang sederhana dan fleksibel seperti yang diajarkan Lao Tzu membantu pemimpin menghadapi tantangan dengan lebih bijaksana.

2. Membangun Kepercayaan dan Otonomi

Pendekatan Lao Tzu mendorong masyarakat untuk berkembang secara mandiri. Ketika pemimpin memberikan kepercayaan dan tidak terlalu mendominasi, masyarakat merasa dihargai dan lebih bertanggung jawab.

3. Mengurangi Konflik

Prinsip harmoni dan kerendahan hati membantu mengurangi konflik dalam organisasi. Ketika pemimpin rendah hati, mereka lebih cenderung mendengarkan dan mencari solusi bersama.

4. Ketahanan Jangka Panjang

Dengan menanamkan fleksibilitas dan keseimbangan, pemimpin dapat memastikan organisasi atau masyarakat bertahan dalam situasi sulit. Prinsip ini relevan untuk menciptakan struktur yang tangguh namun lentur.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun