Untuk maju dalam bisnis, Anda tidak perlu semua orang menjadi teman Anda. Ini bukan soal kuantitas, ini soal kualitas. Dan saya yakin Anda sudah memiliki beberapa teman baik di antara rekan kerja Anda, beberapa orang terpilih yang Anda anggap layak untuk dipercaya dan dapat Anda andalkan untuk mendukung Anda.
Inilah teman kerja Anda --- mereka mengenal Anda, memercayai Anda, dan ingin melihat Anda sukses. Meminta dukungan mereka dapat menjadi faktor penentu dalam perjalanan Anda menuju promosi.
Para pemimpin senior pasti akan menyadari bahwa Anda memiliki koalisi pendukung yang kuat, yang juga dapat menjadi pertimbangan untuk promosi. Para pemimpin ingin mempromosikan orang-orang yang disukai dan dihormati oleh orang lain, dan promosi mereka akan menjadi sebuah perayaan yang disambut baik.
Lingkaran kecil teman-teman kerja saya sangat berharga dalam perjalanan karier saya - menyebutkan kontribusi saya pada proyek-proyek penting, memasukkan saya ke dalam agenda rapat-rapat penting, dan sekadar mencari cara agar saya lebih terlihat di tempat kerja.
Ingat, Tingkatkan Karir Anda Sesuai Keinginan Anda
Jangan lupa, selalu ada lebih dari satu cara untuk mencapai tujuan kita.
Apa yang cocok untuk orang ekstrovert belum tentu cocok untuk introvert. Tapi itu tidak berarti Anda tidak cocok dalam bisnis atau harus menjadi seseorang yang tidak ingin Anda majukan. Tidak perlu "berpura-pura sampai Anda berhasil."
Saya belajar bagaimana memanfaatkan kekuatan introvert saya untuk mengembangkan kemampuan yang penting untuk kemajuan karir. Hasilnya, saya mempermudah manajemen untuk mengenali nilai saya dan memberi penghargaan kepada saya dengan promosi.
Ini bukan tentang menjadi lebih sosial atau ramah. Ini tentang menemukan jalan ke depan yang berhasil bagi saya. Dan jika saya bisa melakukannya, saya tahu Anda juga bisa!.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
