2. Introvert sadar diri dan karena itu mengatur diri sendiri.
Kecenderungan bawaan introvert terhadap introspeksi berarti bahwa selain memahami orang lain, mereka juga memahami diri mereka sendiri . Dan itu berarti banyak introvert mampu mengelola reaksi mereka terhadap stres dan kecemasan, sehingga menjadi panutan terbaik untuk tim mereka.
Tapi semua introvert membutuhkan jalan keluar di mana mereka bisa mengungkapkan apa yang mereka rasakan. Tolong jangan mencoba memasukkan semuanya ke dalam botol. Setiap orang membutuhkan tempat yang aman untuk curhat!.
3. Mereka cenderung berpikiran terbuka dan mau mendengarkan.
Oke, tidak semua introvert berpikiran terbuka!
Namun, secara umum, mereka lebih cenderung bersedia mendiskusikan ide dan solusi. Apakah itu keinginan bawaan mereka untuk melakukan percakapan yang bermakna , atau minat tulus mereka pada orang lain, mendengarkan saran tim tentang cara mengelola situasi membantu semua orang terlibat dan terhubung.
Lebih penting lagi, di saat pergolakan, banyak introvert merasa setidaknya sedikit terkendali, yang merupakan keuntungan besar ketika segala sesuatu tampak benar-benar di luar kendali.
4. Mereka sabar dengan kebutuhan akan "waktu berpikir".
Fakta ilmiah bahwa introvert berpikir terlebih dahulu dan berbicara kemudian , memproses secara internal alih-alih dengan lantang, berarti mereka mendapatkannya ketika seseorang berhenti, ragu-ragu, atau sepertinya sedang mencari kata yang tepat.
Introvert nyaman dengan keheningan dan sabar dengan "waktu berpikir", yang pada saat stres dan kecemasan tinggi dapat menjadi berkah bagi tim kami. Bahkan ekstrovert yang paling terkonfirmasi pun akan menyambut baik kesempatan untuk bernapas dan membumi tanpa harus langsung tanggap.
5. Yang terpenting, mereka memahami kerja emosional.
