MENINGKATKAN KEMAMPUAN UNTUK MEMBENTUK BUDAYA ORGANISASI YANG POSITIF
PENTINGNYA SELF LEADERSHIP
Self leadership adalah proses memimpin diri sendiri untuk mencapai tujuan melalui tindakan proaktif dan sikap yang positif. Self leadership juga merupakan kemampuan seseorang untuk memimpin dirinya sendiri dengan cara mengatur pikiran, perasaan, dan tindakan guna mencapai tujuan pribadi dan profesional. Ini melibatkan kesadaran diri, disiplin, motivasi, dan kemampuan untuk mengelola waktu serta sumber daya secara efektif. Konsep ini mencakup beberapa aspek seperti menetapkan tujuan pribadi, mengelola emosi, mengembangkan keterampilan, serta mengarahkan diri untuk terus belajar dan berkembang. Self leadership memungkinkan seseorang untuk menjadi lebih proaktif, mandiri, dan bertanggung jawab atas perkembangan dan keberhasilan dirinya sendiri.
KOMPONEN SELF LEADERSHIP
1. Self-Awareness (Kesadaran Diri): adalah kemampuan seseorang untuk memahami dan mengenali diri sendiri dengan baik, termasuk pemahaman tentang kekuatan, kelemahan, nilai-nilai, emosi, dan motivasi pribadi. Individu yang memiliki tingkat kesadaran diri yang tinggi cenderung lebih bisa mengenali respons emosional mereka, memahami bagaimana perilaku mereka mempengaruhi orang lain, dan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang tujuan dan nilai-nilai hidup mereka.
2. Self-Regulation (Pengaturan Diri): mengacu pada kemampuan individu untuk mengelola pikiran, emosi, dan perilaku mereka guna mencapai tujuan jangka panjang, memenuhi standar, atau menyesuaikan diri dengan tuntutan eksternal, mengendalikan emosi dan perilaku untuk tetap fokus pada tujuan.
3. Self-Motivation (Motivasi Diri): merujuk pada dorongan dan inisiatif yang berasal dari dalam diri seseorang untuk mengejar tujuan, mengatasi tantangan, dan mencapai hasil yang diinginkan. Ini melibatkan dorongan yang datang dari dalam diri sendiri daripada mengandalkan hadiah atau tekanan dari luar, menggerakkan diri sendiri untuk tetap bersemangat dan termotivasi.
MANFAAT SELF LEADERSHIP
- Bagi Individu :
1. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pekerjaan.
