Artikel ini memiliki nilai besar bagi praktisi dan akademisi di Indonesia. Bagi praktisi, artikel ini menawarkan wawasan berharga tentang bagaimana membangun budaya keamanan yang kuat dalam organisasi mereka. Mereka dapat mengambil contoh dari "HROs" dan menerapkan konsep-konsep kompetensi yang ditemukan dalam artikel ini.
Bagi akademisi, artikel ini membuka pintu untuk penelitian lebih lanjut tentang budaya keamanan dalam konteks Indonesia. Mereka dapat melakukan penelitian lebih lanjut untuk menguji model yang diusulkan dalam artikel ini dan mengadaptasinya dengan realitas unik dari organisasi di Indonesia.
***
Dalam dunia yang semakin terhubung dan rentan terhadap serangan siber, budaya keamanan adalah landasan yang penting bagi kesuksesan organisasi. Artikel ini memberikan pemahaman mendalam tentang kompetensi yang mendukung budaya keamanan dan menawarkan panduan praktis bagi organisasi di Indonesia untuk mengembangkan budaya keamanan yang kuat.
Pentingnya kesadaran organisasi, keterlibatan manajemen tingkat atas, dan pemanfaatan kompetensi unik setiap organisasi adalah pesan penting yang dapat diterapkan oleh organisasi di Indonesia. Dengan demikian, artikel ini bukan hanya bacaan informatif, tetapi juga merupakan sumber inspirasi dan panduan konkret untuk mencapai keamanan informasi yang lebih baik di masa depan.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
