Keunikan Tiap Kantor di Hari Buruh dengan Kegiatan & Hadiah Karyawan

Buruh merupakan seseorang yang mendedikasikan dirinya untuk bekerja untuk orang lain. Setiap harinya mereka tidak kenal lelah agar hidupnya lebih sejahtera. Sudah sepantasnya para buruh mendapatkan hadiah bermanfaat atas jasa-jasanya dengan menetapkan peringatan Hari Buruh. Seluruh masyarakat dunia memperingati Hari Buruh atau biasa disebut dengan May Day setiap tanggal 1 Mei. Biasanya, para buruh akan turun ke jalan menyampaikan aspirasi dan keluh kesah selama menjadi buruh kepada pemerintah. Tidak hanya buruh, masyarakat sipil pun kerap ikut serta sebagai cara meningkatkan toleransi. Selain itu, setiap kantor juga memiliki perayaan Hari Buruh yang berbeda-beda. Beberapa di antaranya mengadakan kegiatan dan memberikah hadiah karyawan sebagai penghargaan dan penghormatan. Mulai dari sembako hingga hadiah khas kota daerah. Berikut berbagai kegiatan dan hadiah karyawan yang dikutip dari berbagai sumber.

1. PT. WKP Rayakan dengan Kegiatan dan Hadiah 

Tanggal merah pada Hari Buruh tidak serta merta membuat para buruh menghabiskan waktu di rumah. Perusahaan atau kantor mengadakan kegiatan seru yang tidak boleh terlewatkan begitu saja. Untuk merayakannya, para buruh PT. WKP bersenang-senang dan melupakan perasaan sedih sejenak. Beberapa kegiatan yang dilakukan yaitu jalan sehat, senam zumba, dan pembagian hadiah karyawan. Tidak ketinggalan terdapat ucapan papan selamat Hari Buruh untuk melengkapi acara tersebut. Para buruh terlihat antusias mengikuti rangkaian kegiatan dari pagi hingga siang hari. Mereka memilih menghabiskan waktu dengan kegiatan positif sekaligus mempererat ikatan antar buruh. Harapannya mereka dapat memberikan kinerja yang semakin baik.

2. PT. PLB Aceh Gelar Bersih Sampah 

Hari Buruh tidak hanya diisi dengan kegiatan senang-senang saja. PT.PLB Aceh mengadakan kegiatan positif berupa gelar bersih sampah. Mereka meninggalkan hadiah dan bunga Hari Buruh demi bermanfaat untuk masyarakat. Para buruh bersama-sama mengawali kegiatan dengan senam zumba di pagi hari dan disambung dengan jalan sehat. Tidak hanya berjalan, mereka juga memungut dan mengumpulkan sampah yang berserakan di jalan yang mereka lewati. Setelah mencapai garis finis, sampah-sampah itu disortir di bank sampah. Gelar bersih sampah ini merupakan event rutin setiap tahun yang bersifat positif. Pada akhir acara perusahaan juga mempersiapkan hadiah hampers sembako untuk semua orang. Kolaborasi antara beberapa pihak menciptakan keceriaan, kebahagiaan, dan kekompakan dalam perayaan Hari Buruh. Dengan memperbanyak kegiatan positif, perusahaan berharap agar PT. PLB ini dapat menjadi tempat yang nyaman bagi para buruh bekerja. 

3. Dapat Hadiah Laptop dari Perusahaan GG

Momen Hari Buruh sudah seharusnya dijadikan untuk memberikan penghargaan dan penghormatan kepada buruh terhadap ide usaha mereka selama bekerja. Hal ini dilakukan di Perusahaan Gudang Garam (GG) oleh Bupati Kediri Hanindhito Himawan Pramana. Setidaknya terdapat 21 ribu buruh pabrik rokok yang mendapatkan bantuan sebesar 1 juta rupiah agar digunakan dengan efisien. Uang tersebut sebagai simbol perayaan dengan sembako untuk memenuhi kebutuhan pokok. Untuk memberikan penghormatan atas pengabdian buruh yang bekerja selama 37 tahun, bupati juga memberikan bantuan berupa laptop. Ini menjadi bentuk kepedulian pemerintah kepada para buruh yang bekerja di pabrik rokok agar sejahtera dan bahagia. Semoga kepedulian ini terus berlanjut di tahun-tahun berikutnya. 

4. PT. IWIP Berikan Hadiah Penghargaan untuk Karyawan 

Setiap pengorbanan dan dedikasi para buruh harus mendapatkan penghargaan dan penghormatan yang layak. Inilah yang dilakukan PT. IWIP di Hari Buruh dengan menyelenggarakan ajang IWIP Award 2023. Perusahaan memberikan apresiasi kepada para buruh atas dedikasi sepenuh hati. Setidaknya terdapat 150 buruh terbaik yang diberikan penghargaan dari 43 ribu total keseluruhan buruh. Pencapaian dan kerja keras mereka sudah sepantasnya mendapatkan penghargaan yang layak daripada parcel dan hampers untuk warga. Perayaan penuh kebahagiaan ini diharapkan memberi manfaat dan motivasi bagi buruh yang lain untuk meningkatkan kinerjanya. Ketika seluruh buruh memiliki kinerja yang bagus, perusahaan akan semakin maju dan berkembang.