Mohon tunggu...
Nur Indah A
Nur Indah A Mohon Tunggu... Mahasiswa - mahasiswi

akuntansi

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Sistem Pengendalian Manajemen PT Astra International Tbk

7 Juni 2024   11:34 Diperbarui: 7 Juni 2024   11:43 323
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Sebagai salah satu raksasa bisnis di Indonesia, PT Astra International Tbk telah meraih reputasi yang kokoh dalam berbagai segmen industri. Berdiri pada tahun 1950-an, Astra telah mengalami perkembangan pesat, menjadi salah satu pemain utama dalam perdagangan umum, otomotif, pertambangan, dan berbagai sektor lainnya. Dengan lebih dari lima dekade pengalaman, perusahaan ini telah menetapkan standar tinggi dalam bidang manajemen dan operasional. Keberhasilannya tidak lepas dari penerapan sistem pengendalian manajemen yang efektif dalam mengelola operasinya yang kompleks.

Sistem pengendalian manajemen (SPM) adalah tulang punggung dari setiap organisasi yang bertujuan untuk mengarahkan, mengontrol, dan mengevaluasi kinerja perusahaan secara keseluruhan. PT Astra International Tbk, sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, telah sukses mengimplementasikan SPM yang efektif, menjadi landasan bagi keberhasilannya dalam menghadapi berbagai tantangan bisnis dan mempertahankan posisinya sebagai pemimpin pasar.

 Sejarah dan Perjalanan Perusahaan

Berawal dari usaha kecil pada tahun 1950-an, PT Astra International Tbk telah melampaui batas-batasnya dan berkembang menjadi perusahaan multisektor yang beroperasi dalam berbagai segmen bisnis, mulai dari otomotif hingga properti. Pendirian PT Astra International Tbk menjadi distributor kendaraan Toyota pada tahun 1969 menjadi tonggak penting dalam perjalanannya. Dari sinilah, perusahaan terus mengalami pertumbuhan yang pesat dan memperluas jangkauannya.

Visi, Misi, dan Tata Nilai Perusahaan

Visi Astra untuk menjadi perusahaan terbaik di Asia Pasifik didukung oleh misi untuk memberikan nilai terbaik kepada semua pemangku kepentingan. Tata nilai yang kuat menjadi landasan bagi setiap keputusan dan tindakan yang diambil oleh perusahaan. Tata nilai yang dianut oleh perusahaan ini menjadi fondasi yang kuat dalam membentuk budaya perusahaan yang berorientasi pada integritas, keunggulan, pelayanan pelanggan, karyawan, tanggung jawab sosial, dan inovasi.

Struktur Organisasi dan Tata Kelola

PT Astra International Tbk membangun struktur organisasi yang kokoh untuk mendukung operasinya yang kompleks dan diversifikasi bisnisnya. Dari Dewan Komisaris hingga Chief Executive Officer, setiap bagian dari struktur organisasi memiliki peran dan tanggung jawabnya masing-masing. Dengan demikian, perusahaan memastikan transparansi, akuntabilitas, dan efektivitas dalam pengambilan keputusan dan pengelolaan operasional.

Penganggaran, Keuangan, dan Kinerja

Proses penganggaran dan pengelolaan keuangan PT Astra International Tbk merupakan fondasi dari keberhasilan bisnisnya. Melalui keterlibatan berbagai departemen dan fungsi, perusahaan dapat menyusun anggaran yang akurat dan mengelola sumber daya finansialnya dengan efisien. Dukungan teknologi dan pengawasan yang cermat memastikan bahwa keuangan perusahaan tetap sehat, dan kinerja keuangan yang kuat tercermin dalam berbagai indikator, termasuk rasio keuangan dan analisis kinerja.

Perencanaan Strategis dan Operasional

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun