Mohon tunggu...
Nuning Sapta Rahayu
Nuning Sapta Rahayu Mohon Tunggu... Guru - Guru Pendidikan Khusus/Narasumber GPK/Narasumber Praktik Baik IKM

Seorang Guru Pendidikan khusus yang aktif dalam kegiatan literasi, Organisasi Profesi dan berbagai kegiatan terkait Dunia Pendidikan Khusus dan Pendidikan Indonesia

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Langkah Pelaksanaan Observasi Praktik Kinerja di Pengelolaan Kinerja PMM

11 Februari 2024   09:37 Diperbarui: 11 Februari 2024   09:41 2043
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Pendidikan. Sumber ilustrasi: PEXELS/McElspeth

Rencana Hasil Kerja PMM sudah disetujui atasan dan sudah kita sepakati kembali? Itu tandanya kita sudah bisa melakukan observasi kelas dan mengumpulkan dokumen yang dibutuhkan sesuai dengan perencanaan yang kita buat bapak ibu hebat. Seperti apa lengkapnya, simak dengan teliti ya..

Sejak 1 Februari 2024, saat kita klik pengelolaan kinerja PMM kita akan mendapati tampilan yang berbeda. Ya, karena bapak dan ibu guru hebat yang sudah mengajukan RHK PMM dan telah disetujui atasan serta kembali kemudian disepakati oleh guru yang bersangkutan sudah boleh melakukan pelaksanaan kinerja sesuai dengan RHK yang disepakati. Lalu bagaimana dengan bapak ibu yang terhambat secara teknis dan belum berhasil mengajukan RHK?  tenang bapak ibu hebat, karena perencanaan kinerja guru dan kepala sekolah diperpanjang hingga 31 Maret 2024.

Kembali pada pemenuhan RHK PMM, saat kita klik pengelolaan kinerja akan ada tampilan pelaksanaan kinerja periode 1 Januari s.d 30 Juni 2024. Isinya adalah terkait pemenuhan Observasi praktik kinerja, pengumpulan dokumen pengembangan kompetensi dan tugas tambahan sesuai dengan perencanaan RHK serta cek dokumen KOSP dan kehadiran kelas yang diunggah oleh atasan serta cek perilaku kerja sesuai rencana pada RHK yang diajukan tentunya.

Sesuai dengan alur pengelolaan kinerja yang direkomendasikan di PMM, bulan Februari dapat kita manfaatkan untuk melakukan persiapan observasi kelas, Maret menjadi periode observasi kelas dan diskusi tindak lanjut, April dan Mei merupakan periode pelaksanaan tindak lanjut guru dengan pemantauan atasan dan di akhir periode yakni bulan Juni merupakan periode pelaksanaan refleksi, penilaian dan penentuan predikat kinerja.

Untuk memulai perencanaan observasi praktik kinerja, kita dapat klik langkah observasi pada lembar pelaksanaan kinerja Observasi kelas. Selanjutnya bapak ibu dapat mempelajari indikator yang akan diobservasi oleh atasan sesuai dengan RHK yang diajukan. Klik cek rubrik observasi kemudian fahami fokus perilaku yang diobservasi. Bapak dan ibu juga secara detail akan mendapatkan gambaran mengenai perilaku yang dianjurkan dan perilaku yang harus dihindari dalam observasi praktik kinerja.

Setelah memahami rubrik observasi, bapak ibu dapat memulai pelaksanaan observasi dengan mengisi dokumen persiapan. Dalam pengisiannya tentunya kita harus melakukan diskusi dengan atasan. Klik 3 perilaku spesifik yang ingin ingin ditampilkan dalam kegiatan observasi kelas, kemudian tuliskan upaya apa saja yang akan bapak ibu lakukan untuk mempelajari target perilaku. Selanjutnya buat tentukan jadwal observasi sesuai kesepakatan dengan atasan, pilih jenjang, kelas, mata pelajaran sesuai modul ajar yang dipersiapkan serta menambahkan catatan lain seperti jam observasi, media dan catatan lainnya jika ada. Langkah selanjutnya adalah dengan mengunggah  dokumen RPP/Modul ajar beserta perangkat asesmen yang akan digunakan. Ketika selesai mengisi jangan lupanklik simpan draft, agar apa yang telah kita isikan dapat tersimpan, dan masih dapat diedit tentunya sebelum kita klik kumpulkan dan masuk ke PMM atasan kita bapak ibu hebat.

Selanjutnya kita akan menunggu atasan melakukan observasi. Atasan akan mengisi rubrik observasi kelas sesuai jadwal. Setelah observasi selesai dilaksanakan, kita dapat melakukan refleksi dan diskusi dengan atasan untuk mengisi dukungan yang dibutuhkan pada bagian isi dokumen tindak lanjut.

Selanjutnya bapak ibu akan diarahkan pada bagian kedua dari pelaksanaan observasi yakni melaksanakan tindak lanjut observasi dengan mempelajari pilihan belajar dari PMM dan melakukan tindak lanjut lainnya. Setelah itu kita dapat mengisi dokumen refleksi tindak lanjut dengan diskusi dengan atasan untuk mengisi capaian, tantangan dan upaya perbaikan. Dari rangkaian tersebut, atasnya akan memberikan penilai sesuai dengan praktik kinerja kita. Bagaimana, sudah siapkan memulai praktik kinerjanya bapak dan ibu guru hebat? 

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun