Mohon tunggu...
Nugroho Endepe
Nugroho Endepe Mohon Tunggu... Konsultan - Edukasi literasi tanpa henti. Semoga Allah meridhoi. Bacalah. Tulislah.
Akun Diblokir

Akun ini diblokir karena melanggar Syarat dan Ketentuan Kompasiana.
Untuk informasi lebih lanjut Anda dapat menghubungi kami melalui fitur bantuan.

Katakanlah “Terangkanlah kepadaku jika sumber air kamu menjadi kering; maka siapakah yang akan mendatangkan air yang mengalir bagimu?” (67:30) Tulisan boleh dikutip dengan sitasi (mencantumkan sumbernya). 1) Psikologi 2) Hukum 3) Manajemen 4) Sosial Humaniora 5) Liputan Bebas

Selanjutnya

Tutup

Sosbud

Meragukan Kepemimpinan Wanita di Bidang Riset ?

6 Juli 2021   03:39 Diperbarui: 10 Juli 2021   12:31 129
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Tulisan ini diadaptasi dari interview dengan 3 orang profesor di bidang riset. 

Nah jika ingin berkenalan pada tiga pemimpin wanita dalam Riset Operasi  akan ditampilkan Profesor Elise Miller-Hooks, Profesor Grazia Speranza, dan Profesor Claudia Archetti -- dan siapa tahu akan tertarik untuk membaca cerita mereka.

Kurang dari satu dari tiga peneliti secara global adalah perempuan. Sementara inisiatif seperti Tujuan Pembangunan Berkelanjutan  berarti kesenjangan gender semakin dekat, masih ada pekerjaan yang harus dilakukan di dunia akademis, termasuk dalam riset operasi.

Ketiga orang yang diwawancarai menghadapi rintangan di jalan mereka, tetapi mendekati karir mereka dengan tekad dan optimisme, yang mereka wariskan kepada wanita muda di lapangan.

(1) Profesor Elise Miller-Hooks, Pemimpin Redaksi, Analisis dan Pemodelan Keberlanjutan - baca dan/atau dengarkan ceritanya

(2) Profesor Grazia Speranza, Presiden, International Federation of Operational Research Societies (IFORS) -- baca dan/atau dengarkan ceritanya

(3) Profesor Claudia Archetti, Wakil Presiden 3 Asosiasi Riset Operasional Eropa (EURO) -- baca dan/atau dengarkan ceritanya

"Sama sekali tidak benar bahwa Anda tidak dapat membangun keluarga dengan karir," kata Prof Archetti. "Saya punya keluarga -- saya punya dua anak perempuan. Anda dapat memberikan keluarga Anda apa pun yang mereka butuhkan dari Anda, yang tidak berarti Anda harus berada di sana penuh waktu. Anda harus memberi mereka cinta pertama-tama. Dan mereka perlu tahu bahwa keluarga adalah prioritas Anda. Tapi Anda bisa melakukannya tanpa menyerah pada apapun yang berhubungan dengan karir Anda."

Kepemimpinan masih merupakan ruang yang didominasi laki-laki, dan orang-orang yang diwawancarai percaya sudah waktunya bagi perempuan untuk lebih menyuarakan ambisi mereka. "Kami tidak memainkan permainan ini dengan cara yang sama seperti yang dilakukan pria," kata Prof. Miller-Hooks. "Saya tidak mengatakan bahwa kami harus melakukannya, tetapi kami bisa lebih mendukung diri kami sendiri."

Prof Speranza setuju. "Kita harus lebih ambisius," katanya. "Kita seharusnya tidak hanya senang dengan pencapaian hasil; kita juga harus bertujuan untuk mengambil posisi kepemimpinan. Saya akan menyarankan wanita muda untuk menjadi diri sendiri. Percaya diri. Kami sama baiknya dengan pria. "

Sebagai catatan, opini mereka ada di buan Juni 2021 di tengah pandemi yang belum kunjung usai.

Masih ada nuansa keraguan bahwa memang kepemimpinan wanita terus diragukan. Setiap kali diyakinkan, semakin meragukan.

Silakan para wanita beropini jika berbeda. (6.07.2021/Endepe) 

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Sosbud Selengkapnya
Lihat Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun