Mohon tunggu...
Dr. Nugroho SBM  MSi
Dr. Nugroho SBM MSi Mohon Tunggu... Dosen - Saya suka menulis apa saja

Saya Pengajar di Fakultas Ekonomika dan Bisnis Undip Semarang

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Tips Menghadapi Rekan Kerja yang Suka Bergosip

11 Juni 2022   23:49 Diperbarui: 12 Juni 2022   05:50 218
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Ada berbagai hal yang menjengkelkan yang dihadapi di dunia kerja. Salah satunya adalah menghadapi rekan kerja yang suka bergosip. Untuk mengatasi hal ini ada beberapa tips yang bisa dicoba.

Pertama, yang paling mudah adalah menjaga jarak dengan teman tersebut. Jika dibutuhkan interaksi dengan dia maka usahakanlah hanya terkait dengan pekerjaan saja dan jangan ditanggapi jika dia ingin bergosip dengan anda.

Kedua, jika dia mengajak bergosip maka abaikan ucapannya. Jangan ditanggapi. Anggaplah itu hanya omong kosong belaka yang tidak ada gunanya untuk didengarkan apalagi dimasukkan ke dalam hati atau pikiran.

Ketiga, tegurlah secara langsung. Jika memang kegemaran bergosip dari teman kerja sudah cukup mengganggu maka beranikanlah diri dengan menegurnya secara langsung. Tentu dengan kata-kata yang sopan dan di bawah empat mata supaya dia juga jangan dipemalukan di depan orang banyak.

Keempat, jika tidak mempan ditegur secara langsung maka laporkan ke atasan. Jika atasan yang mengurnya mungkin akan lebih dia perhatikan dan dia akan mengubah kebiasaan buruknya untuk bergosip ria.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun