Mohon tunggu...
Noer Ashari
Noer Ashari Mohon Tunggu... Lainnya - Kepala Tata Usaha

Mengungkapkan Keresahan Melalui Tulisan

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Saat Keterampilan dan Pengalaman Kurang, Fokuslah pada Disiplin dan Sikap Proaktif

7 Juli 2024   02:01 Diperbarui: 8 Juli 2024   05:37 860
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi Dunia Kerja. (Sumber Gambar: pexels.com/Yan Krukau) 

Manfaat jadi proaktif di tempat kerja itu banyak sekali. Pertama, kita jadi terlihat lebih kompeten dan bisa diandalkan, yang bisa meningkatkan kepercayaan diri. Kedua, atasan dan rekan kerja pasti lebih menghargai inisiatif kita. Terakhir, sikap proaktif bisa membuka lebih banyak peluang karir karena kita terlihat lebih aktif dan berkontribusi lebih banyak. Jadi, jangan ragu untuk ambil langkah awal dan tunjukkan kalau kita bisa diandalkan!

Intinya, meskipun kita mungkin kurang dalam keterampilan dan pengalaman, kita masih bisa unggul dengan memperkuat disiplin diri, sikap positif, dan sikap proaktif. Ketiga hal ini bisa membantu kita tetap produktif, diterima di tim, dan dipercaya oleh atasan.

Disiplin diri membuat kita tetap fokus dan konsisten. Sikap positif membantu kita menghadapi tantangan dengan optimisme. Sikap proaktif menunjukkan kalau kita siap ambil inisiatif dan bertanggung jawab. 

Bagi Anda yang merasa kalah saling dalam keterampilan dan pengalaman, cobalah untuk menerapkan disiplin diri, sikap positif, dan sikap proaktif dalam kehidupan sehari-hari. Dengan begitu, kita bisa mengimbangi kekurangan dan tetap bersaing di dunia kerja. Semangat!

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun