Bisnis yang beroperasi secara global harus selalu mendapat informasi tentang undang-undang ketenagakerjaan setempat, peraturan perpajakan, dan persyaratan imigrasi. Kepatuhan terhadap peraturan ini penting untuk menghindari masalah hukum. Strategi selanjutnya juga bisa dengan cara membangun jaringan profesional yang kuat yang tersebar di berbagai negara dapat membuka peluang baru. Partisipasi dalam konferensi internasional, seminar, dan acara perdagangan memfasilitasi hubungan global.
Menavigasi pasar tenaga kerja global memerlukan pendekatan strategis yang mempertimbangkan tantangan dan peluang yang ada di dunia yang saling terhubung. Meskipun ketidaksesuaian keterampilan, perbedaan budaya, dan persaingan merupakan hambatan yang signifikan, hal ini membawa manfaat
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
