Transformasi HR?!

Transformasi HR ?!

Transformasi HR  adalah pendekatan yang integral, terarah, inovatif dan berdasarkan pemahaman bisnis dalam rangka menetapkan bagaimana pekerjaan-pekerjaan HR akan dilakukan dalam organisasi dapat memenuhi komitmen kepada stakeholders-nya.

Lalu, Apa aja sich fase transformasi HR  itu ?!

Transformasi HR dapat dibagi menjadi 4 fase yaitu :

^_^ Fase 1, yaitu Business Context ( why / mengapa transformasi diperlukan )

Dalam fase ini, HR harus memahami bisnis inti, kompetensi, tuntutan konsumen, perkembangan dimasa mendatang & core competences agar dapat bersaing.

^_^ Fase 2, yaitu Outcomes ( what )

Output dari fase ini adalah pemahaman yang jelas mengenai apa yang diharapkan dari proses transformasi.

^_^Fase 3, yaotu HR Redesign ( how )

Dimana fase ini mendesain ulang fungsi HR demi mencapai tujuan transformasi.

^_^Fase 4, HR Accountability ( who )