Bagaimana cara PT Astra International Tbk mengelola Perusahaan? Apa itu Sistem Pengendalian Manajemen? Sebelum kita mengetahui bagaimana cara mengelola nya, sebaiknya kita mengetahui sejarah PT Astra International terlebih dahulu. Sistem Pengendalian Manajemen (SPM) ialah kerangka kerja yang digunakan oleh organisasi untuk mengelola kinerja mereka dengan efektif. Menurut Adnan dan Murhaban (2020), sistem pengendalian manajemen adalah rangkaian sistem yang dibutuhkan untuk menjamin setiap hal yang dilakukan setiap karyawan tetap bersesuaian terhadap tujuan perusahaan, sehingga sistem harus disusun strateginya dengan baik dan tepat.
PT Astra International Tbk telah menjadi salah satu pilar kekuatan ekonomi Indonesia sejak [tahun pendirian]. Dengan fokus yang tajam pada inovasi, keunggulan operasional, dan dedikasi terhadap pelanggan, Astra telah menetapkan standar tinggi dalam industri otomotif, pertambangan, dan berbagai sektor lainnya. Mari kita menggali lebih dalam ke dalam profil dan prinsip manajemen yang mendorong kesuksesan gemilang perusahaan ini.
1. Profil Sejarah Singkat Perusahaan
Didirikan di Jakarta pada tahun 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc. Pada tahun 1990, telah dilakukan perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk, dalam rangka penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat, yang dilanjutkan dengan pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan ticket ASII. PT Astra International Tbk telah menjadi pionir dalam memperkuat fondasi ekonomi Indonesia. Dibangun dengan semangat keunggulan dan kualitas, Astra telah berkembang dari perusahaan otomotif lokal menjadi salah satu konglomerat terbesar di Indonesia. Kemitraan strategis, investasi yang cerdas, dan komitmen terhadap pertumbuhan berkelanjutan telah membentuk jejak sukses yang tak terbantahkan bagi Astra.
2. Visi, Misi, dan Filosofi
Visi :
1. Menjadi salah satu perusahaan dengan pengelolahan terbaik di Asia Pasifik dengan pertumbuhan yang berkelanjutan dan struktur keuangan yang solid.
2. Menjadi perusahaan yang intelligent dan agile yang berfokus pada karyawan, pelanggan, dan Masyarakat.Â
Misi : Sejahtera bersama bangsa dengan memberikan nilai terbaik kepada para pemangku kepentingan
Filosofi : Catur Dharma:
- Menjadi Milik yang Bermanfaat bagi Bangsa dan Negara
- Memberikan Pelayanan Terbaik kepada Pelanggan
- Menghargai Individu dan Membina Kerja Sama
- Senantiasa Berusaha Mencapai yang Terbaik
Dengan memegang teguh visi, misi, dan filosofi ini, Astra terus mendorong batas-batas kemungkinan dan menginspirasi inovasi di seluruh industri.
