Transformasi Dapat Dimulai Kapan Saja dengan Sumber Daya yang Ada, Pimpin Orkestrasi Hasil Optimal

Transformasi harus menerima kritik dan masukan, jangan hanya mau dipuji saja

Contoh pelari marathon: harus punya ketahanan mental yang cukup. 10 % saja organisasi memiliki tim mental yang baik seperti pelari marathon maka ini sangat baik. Mental kuat dan hati teguh. Jika ingin perubahan buatlah dari yang kecil-kecil dan monitor terus dengan baik. 3 bulan hasilnya apa, dstnya. Berikan apresiasi yang baik untuk tim atas keberhasilan target-target kecil yang ada.

Transformasi adalah ESG: Environmental, Social, Governance.

• ESG adalah singkatan dari Environmental Social and Governance, dan mengacu pada tiga faktor utama ketika mengukur keberlanjutan dan dampak etis dari investasi dalam bisnis atau perusahaan. Sebagian besar investor yang bertanggung jawab secara sosial memeriksa perusahaan menggunakan kriteria ESG untuk menyaring investasi. Ini adalah istilah umum yang digunakan di pasar modal dan biasa digunakan oleh investor untuk mengevaluasi perilaku perusahaan, serta menentukan kinerja keuangan masa depan mereka. Faktor Lingkungan Sosial dan Tata Kelola adalah bagian dari indikator kinerja non-keuangan yang mencakup masalah etika, berkelanjutan dan pemerintah perusahaan seperti memastikan ada sistem untuk memastikan akuntabilitas dan mengelola jejak karbon perusahaan. Jumlah dana investasi yang memasukkan faktor-faktor ESG telah berkembang pesat sejak awal dekade ini, dan diperkirakan akan terus meningkat secara signifikan selama dekade mendatang.
• Tiga faktor utama ESG adalah:
• Kriteria lingkungan, yang mengkaji bagaimana kinerja bisnis sebagai penjaga lingkungan alam kita, dengan fokus pada: limbah dan polusi, penipisan sumber daya, emisi gas rumah kaca, penggundulan hutan, perubahan iklim
• Kriteria sosial, yang melihat bagaimana perusahaan memperlakukan orang, dan berkonsentrasi pada: hubungan & keragaman karyawan, kondisi kerja, termasuk pekerja anak dan perbudakan, masyarakat sekitar; mencari secara eksplisit untuk mendanai proyek atau lembaga yang akan melayani masyarakat miskin dan kurang terlayani secara global, kesehatan dan keselamatan, konflik
• Kriteria tata kelola, yang memeriksa bagaimana perusahaan mengatur dirinya sendiri -- bagaimana perusahaan diatur, dan berfokus pada: strategi pajak, remunerasi eksekutif, donasi dan lobi politik, korupsi dan suap, keragaman dan struktur papan.

Ngabila Salama

Praktisi Kesehatan Masyarakat