Nilai-nilai Manajemen sumber daya manusia melibatkan prinsip-prinsip yang membimbing tindakan dan kebijakan terkait manajemen sumber daya manusia.Â
 nilai-nilai yg sudah diterapkan oleh kemenkeu yaitu:
 - IntegritasÂ
adalah Kepatuhan terhadap standar etika dan kejujuran dalam interaksi seperti Berpikir, berkata, berperilaku dan bertindak dengan baik dan benar serta memegang teguh kode etik dan prinsip-prinsip moral.
- Profesionalisme
 adalah sikap dan perilaku yang mencerminkan standar tinggi dalam pekerjaan atau profesi tertentu. seperti bekerja tuntas dan akurat atas dasar kompetensi terbaik dengan penuh tanggung jawab dan komitmen yang tinggi
- SinergiÂ
adalah efek positif yang dihasilkan dari kerjasama atau kolaborasi antara dua atau lebih unsur yang bersatu untuk mencapai hasil yang lebih besar daripada yang dapat dicapai secara individual.Â
Seperti, Membangun dan memastikan hubungan kerjasama internal yang produktif serta kemitraan yang harmonis dengan para pemangku kepentingan, untuk menghasilkan karya yang bermanfaat dan berkualitas
- Pelayanan
adalah tindakan atau proses memberikan bantuan, perhatian, atau kepuasan terhadap kebutuhan, harapan, atau permintaan orang atau pelanggan. Seperti, Memberikan layanan yang memenuhi kepuasan pemangku kepentingan yang dilakukan dengan sepenuh hati, transparan, cepat, akurat dan aman
