Kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mengarahkan kelompok secara sistematis. Seorang pemimpin harus memiliki karakter yang jelas, termasuk kemampuan untuk memimpin dirinya sendiri sebelum memimpin orang lain.
Ada lima jenis kepemimpinan, yaitu otoriter, demokratis, transformasional, transaksional, dan delegatif. Selain itu, dalam Islam, terdapat empat pola karakter pemimpin, yaitu shiddiq (jujur), tabligh (menyampaikan), amanah (dapat dipercaya), dan fathonah (cerdas).
Kepemimpinan adalah suatu praktik yang dinamis. Setiap individu memiliki gaya kepemimpinan yang berbeda-beda, dan setiap gaya kepemimpinan memiliki dampak yang berbeda terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan.
Oleh karena itu, penting bagi seorang pemimpin untuk memahami gaya kepemimpinannya dan menciptakan lingkungan kerja yang efektif untuk mencapai tujuan bersama.
