Dalam mempelajaristandar kompetensi pengelola PAUD kita harus mengetahui tentang kompetensi manajerial pengelola PAUD terlebih dahulu. Apa yang dimaksud dengan kompetensi manajerial pengelola PAUD?
Kompetensi manajerial pengelola PAUD yaitu suatu kompetensi yang dimiliki seseorang dimana seseorang tersebut memiliki tanggung jawab dalam mengelola PAUD atas keberhasilan suatu PAUD dalam mencapai tujuan yang telah ditentukan. Kompetensi manajerial harus didahulukan dibanding kompetensi yang lain, walaupun kompetensi manajerial masih dalam standar kompetensi pengelola PAUD. Sebab, kompetensi manajerial ini sangat strategis, signifikan, dan krusial dalam pengelolaan sebuah lembaga, termasuk diantaranya PAUD.
Dalam kompetensi manajerial pengelola PAUD harus mempelajari tentang berbagai keterampilan. Keterampilan-keterampilan manajerial diperlukan untuk melaksanakan tugas secara efektif. Keterampilan yang harus dimiliki oleh seorang manajer meliputi:keterampilan konsep, keterampilan hubungan manusia, danketerampilan teknik.
Setelah itu, kita mempelajari tentang standar kompetensi pengelola PAUD. Standar kompetensi pengelola PAUD adalah acuan umum berisi seperangkat kemampuan dasar yang harus dimiliki pengelola PAUD dan mengikat unsur-unsur yang terlibat dalam penyeleksian calon pengelola, peningkatan kemampuan pengelola, dan pengelolaan lembaga PAUD. Di bawah ini merupakan salah satu contoh standar kompetensi kepribadian PAUD.
Dimensi Kompetensi: Kepribadian
No.
Kompetensi Inti
Kompetensi
Indikator
1.
Berpenampilan diri sebagai pribadi yang berakhlak mulia
1.1. Menunjukkan perilaku yang sesuai dengan norma agama
