Mohon tunggu...
NANA SURYANA ALJOE
NANA SURYANA ALJOE Mohon Tunggu... Dosen - Dosen IAILM Suryalaya Tasikmalaya

Pemerhati Pedidikan Dasar

Selanjutnya

Tutup

Humaniora

Membangkitkan Semangat Guru ASN, Tantangan dan Solusi

18 September 2024   19:46 Diperbarui: 18 September 2024   19:48 18
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Seperti manusia pada umumnya, semangat dan kinerja guru juga mengalami fluktuasi. Lantas, apa yang dapat dilakukan untuk menjaga semangat mereka tetap berkobar?

Berikut beberapa hal yang dapat dilakukan. Pertama meningkatkan kesejahteraan guru. Melalui kenaikan gaji, pemberian tunjangan yang memadai, dan fasilitas kerja yang layak. Kedua memberikan kesempatan pengembangan profesi. Melalui pelatihan, workshop, dan program studi lanjut. Ketiga Memberikan penghargaan dan apresiasi. Atas prestasi dan kinerja yang baik. Keempat Meringankan beban kerja. Dengan mengurangi tugas administratif yang tidak relevan dan memberikan otonomi kepada sekolah. Kelima Membangun budaya kerja yang positif. Yang menghargai setiap individu dan memberikan kesempatan untuk berpartisipasi dalam pengambilan keputusan.

Tantangan ke Depan

Sebagai abdi negara, ASN dihadapakan pada beberapa tatangan antara lain; Implementasi Kebijakan. Mengubah kebijakan menjadi tindakan nyata di lapangan seringkali menghadapi berbagai kendala, seperti birokrasi yang rumit dan keterbatasan anggaran. Perubahan Perilaku. Merubah mindset dan perilaku guru membutuhkan waktu yang cukup lama. Perlu adanya upaya yang konsisten dan berkelanjutan untuk mencapai perubahan yang signifikan. Evaluasi yang Berkala. Program-program yang telah dilaksanakan perlu dievaluasi secara berkala untuk melihat efektivitasnya dan melakukan perbaikan jika diperlukan.

Semangat ASN di kalangan guru merupakan hal yang penting untuk meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia. Investasi pada kesejahteraan, pengembangan profesional, dan otonomi guru terbukti efektif dalam meningkatkan motivasi, kepuasan kerja, dan pada akhirnya, kualitas pembelajaran siswa. Studi terbaru menunjukkan bahwa guru yang merasa dihargai dan didukung cenderung lebih inovatif dan efektif dalam mengajar. Semangat ASN merupakan isu kompleks yang membutuhkan solusi multidimensional. Dengan menggabungkan upaya pemerintah, sekolah, dan guru sendiri, diharapkan semangat mengajar dapat terus berkobar dan kualitas pendidikan di Indonesia dapat terus meningkat.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun