Motivasi utama saya bergabung dengan organisasi ini adalah keinginan untuk mengembangkan diri baik secara pribadi maupun profesional Berpartisipasi dalam berbagai kegiatan organisasi dapat membantu Anda meningkatkan keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan kerja tim Anda Selain itu, organisasi kami menyediakan lingkungan yang mendukung untuk belajar dari pengalaman orang lain dan memperluas jaringan. Motivasi inilah yang memacu saya untuk turut berperan aktif dalam setiap program, bertukar pikiran dan turut berkontribusi dalam memecahkan tantangan yang dihadapi organisasi Selain motivasi pribadi, keinginan untuk memberi manfaat kepada orang lain juga merupakan faktor penting Organisasi sering kali memiliki visi dan misi spesifik yang bertujuan untuk menciptakan perubahan positif Saya merasa bahwa dengan berpartisipasi, saya mempunyai kesempatan untuk berkontribusi dalam skala yang lebih besar dalam hal aktivisme sosial, pendidikan, dan pengembangan masyarakat Motivasi ini memotivasi saya untuk berbuat lebih dari sekadar mengambil peran pasif Sebaliknya, saya ingin mengambil inisiatif dan menjadi kekuatan pendorong di balik terciptanya solusi dan inovasi Faktor Motivasi Internal dan Eksternal Motivasi untuk bergabung dan berkontribusi pada suatu organisasi bergantung pada dua faktor utama: faktor internal dan eksternalÂ
Faktor Internal Keinginan untuk Berkembang:
1. Dorongan internal untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan merupakan pendorong utama partisipasi aktif dalam suatu organisasi Nilai dan tujuan pribadi
2. Ketika visi dan misi organisasi selaras dengan prinsip hidup saya, saya termotivasi untuk memberikan kontribusi yang optimal Kepuasan Pribadi
3. Merasa bahwa Anda membantu orang lain dan melihat hasil usaha Anda memberi Anda rasa pencapaian yang luar biasa.Â
Faktor Eksternal Lingkungan dan Dukungan Sosial:
1. Dukungan dari teman, mentor, dan anggota keluarga dapat meningkatkan antusiasme untuk berpartisipasi aktif dalam organisasi Peluang dan manfaat yang ditawarkan
2. Beberapa organisasi menawarkan akses ke pelatihan, jaringan profesional, atau peluang pengembangan karier, yang semuanya menarik Tantangan dan dinamika organisasi
3. Lingkungan organisasi yang dinamis dan menantang memotivasi saya untuk tumbuh lebih jauh dan menguji kemampuan saya
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI